Le contrat de travail en pratique

Name: Le contrat de travail en pratique
Brand: Taquet, Francois
SKU: NW-9791039711258
Price: 23.0 EUR
Availability: InStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

4e de couvertureEntre ce que le droit du travail permet et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n’est pas toujours simple ! Cet ouvrage propose une synthèse complète du droit applicable aux contrats de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à temps partiel, contrat de travail intermittent, contrat d’apprentissage et contrat à durée déterminée (CDD). Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Quelles sont les clauses essentielles d’un CDI ? Quelle est la durée minimale et maximale d’un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d’un contrat intermittent ? Comment rompre un CDD ? Destiné aux employeurs, gestionnaires RH et salariés, ce guide actualisé et 100 % opérationnel vous accompagne dans la rédaction et la compréhension de vos contrats, pour sécuriser vos pratiques au quotidien. Rédigé dans un style clair et accessible, il offre un panorama complet de la législation en vigueur, pour que chacun puisse défendre ses droits en toute confiance.,PrésentationEntre ce que le droit du travailpermet et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n’est pas toujours simple ! Cet ouvrage propose une synthèse complète du droit applicable aux contrats de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à temps partiel, contrat de travail intermittent, contrat d’apprentissage et contrat à durée déterminée (CDD). Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Quelles sont les clauses essentielles d’un CDI ? Quelle est la durée minimale et maximale d’un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d’un contrat intermittent ? Comment rompre un CDD ? Destiné aux employeurs, gestionnaires RH et salariés, ce guide actualisé et 100 % opérationnel vous accompagne dans la rédaction et la compréhension de vos contrats, pour sécuriser vos pratiques au quotidien. Rédigé dans un style clair et accessible, il offre un panorama complet de la législation en vigueur, pour que chacun puisse défendre ses droits en toute confiance. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Le contrat de travail en pratique: Du CDI au contrat intermittent : principes, clauses et formalisme

Auteur

Editeur

Format

Grand Format

Publication

16 avril 2026

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

186

Taille

23 x 14.5 x 1.1 cm

Poids

279

ISBN-13

9791039711258

Taquet, Francois

Le contrat de travail en pratique

23,00 €

Le Pitch

4e de couvertureEntre ce que le droit du travail permet et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n’est pas toujours simple ! Cet ouvrage propose une synthèse complète du droit applicable aux contrats de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à temps partiel, contrat de travail intermittent, contrat d’apprentissage et contrat à durée déterminée (CDD). Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Quelles sont les clauses essentielles d’un CDI ? Quelle est la durée minimale et maximale d’un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d’un contrat intermittent ? Comment rompre un CDD ? Destiné aux employeurs, gestionnaires RH et salariés, ce guide actualisé et 100 % opérationnel vous accompagne dans la rédaction et la compréhension de vos contrats, pour sécuriser vos pratiques au quotidien. Rédigé dans un style clair et accessible, il offre un panorama complet de la législation en vigueur, pour que chacun puisse défendre ses droits en toute confiance.,PrésentationEntre ce que le droit du travailpermet et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n’est pas toujours simple ! Cet ouvrage propose une synthèse complète du droit applicable aux contrats de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à temps partiel, contrat de travail intermittent, contrat d’apprentissage et contrat à durée déterminée (CDD). Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Quelles sont les clauses essentielles d’un CDI ? Quelle est la durée minimale et maximale d’un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d’un contrat intermittent ? Comment rompre un CDD ? Destiné aux employeurs, gestionnaires RH et salariés, ce guide actualisé et 100 % opérationnel vous accompagne dans la rédaction et la compréhension de vos contrats, pour sécuriser vos pratiques au quotidien. Rédigé dans un style clair et accessible, il offre un panorama complet de la législation en vigueur, pour que chacun puisse défendre ses droits en toute confiance. Afficher moinsAfficher plus