Encourager le bien-être au travail

Name: Encourager le bien-être au travail
Brand: Sutter, Pierre-Éric
SKU: NW-9791039710893
Price: 24.0 EUR
Availability: InStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

PrésentationSalariés comme dirigeants ont pris conscience que le bien-être au travail est aujourd’hui une priorité. Mais attention : le bien-être ne se décrète pas, il se construit. Et pour être efficace, il doit s’appuyer sur des fondements solides et des pratiques cohérentes. Trop souvent réduit à une sensation passagère, le bien-être est en réalité une dynamique complexe, étroitement liée à la santé mentale positive. Il ne peut donc être promu de façon simpliste ou superficielle. C’est pourquoi les approches naïves, comme le baby-foot, les massages ou les gadgets isolés, ne suffisent pas à compenser les pressions du quotidien professionnel. Pire, elles peuvent parfois masquer un véritable mal-être. Ce livre propose une méthode rigoureuse, nourrie de psychologie, de sociologie et de gestion des ressources humaines, conforme aux obligations légales. En s’appuyant sur cette approche pluridisciplinaire, l’auteur montre comment favoriser un bien-être authentique au bénéfice des salariés comme des entreprises.,4e de couvertureSalariés comme dirigeants ont pris conscience que le bien-être au travail est aujourd’hui une priorité. Mais attention : le bien-être ne se décrète pas, il se construit. Et pour être efficace, il doit s’appuyer sur des fondements solides et des pratiques cohérentes. Trop souvent réduit à une sensation passagère, le bien-être est en réalité une dynamique complexe, étroitement liée à la santé mentale positive. Il ne peut donc êtrepromu de façon simpliste ou superficielle. C’est pourquoi les approches naïves, comme le baby-foot, les massages ou les gadgets isolés, ne suffisent pas à compenser les pressions du quotidien professionnel. Pire, elles peuvent parfois masquer un véritable mal-être. Ce livre propose une méthode rigoureuse, nourrie de psychologie, de sociologie et de gestion des ressources humaines, conforme aux obligations légales. En s’appuyant sur cette approche pluridisciplinaire, l’auteur montre comment favoriser un bien-être authentique au bénéfice des salariés comme des entreprises. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Encourager le bien-être au travail: Pour une démarche de qualité de vie au travail réussie

Auteur

Editeur

Format

Grand Format

Publication

20 novembre 2025

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

234

Taille

23 x 14.5 x 1.2 cm

Poids

326

ISBN-13

9791039710893

Sutter, Pierre-Éric

Encourager le bien-être au travail

24,00 €

Le Pitch

PrésentationSalariés comme dirigeants ont pris conscience que le bien-être au travail est aujourd’hui une priorité. Mais attention : le bien-être ne se décrète pas, il se construit. Et pour être efficace, il doit s’appuyer sur des fondements solides et des pratiques cohérentes. Trop souvent réduit à une sensation passagère, le bien-être est en réalité une dynamique complexe, étroitement liée à la santé mentale positive. Il ne peut donc être promu de façon simpliste ou superficielle. C’est pourquoi les approches naïves, comme le baby-foot, les massages ou les gadgets isolés, ne suffisent pas à compenser les pressions du quotidien professionnel. Pire, elles peuvent parfois masquer un véritable mal-être. Ce livre propose une méthode rigoureuse, nourrie de psychologie, de sociologie et de gestion des ressources humaines, conforme aux obligations légales. En s’appuyant sur cette approche pluridisciplinaire, l’auteur montre comment favoriser un bien-être authentique au bénéfice des salariés comme des entreprises.,4e de couvertureSalariés comme dirigeants ont pris conscience que le bien-être au travail est aujourd’hui une priorité. Mais attention : le bien-être ne se décrète pas, il se construit. Et pour être efficace, il doit s’appuyer sur des fondements solides et des pratiques cohérentes. Trop souvent réduit à une sensation passagère, le bien-être est en réalité une dynamique complexe, étroitement liée à la santé mentale positive. Il ne peut donc êtrepromu de façon simpliste ou superficielle. C’est pourquoi les approches naïves, comme le baby-foot, les massages ou les gadgets isolés, ne suffisent pas à compenser les pressions du quotidien professionnel. Pire, elles peuvent parfois masquer un véritable mal-être. Ce livre propose une méthode rigoureuse, nourrie de psychologie, de sociologie et de gestion des ressources humaines, conforme aux obligations légales. En s’appuyant sur cette approche pluridisciplinaire, l’auteur montre comment favoriser un bien-être authentique au bénéfice des salariés comme des entreprises. Afficher moinsAfficher plus