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Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Dans le monde professionnel, l'employeur dispose d'un pouvoir disciplinaire lui permettant de sanctionner un salarié en cas de faute. Cependant, l'application de ces sanctions doit respecter une procédure stricte pour éviter tout contentieux. Cet ouvrage, à jour de la réglementation, guide le chef d'entreprise dans la gestion des sanctions disciplinaires. Il aborde les notions de faute, les différentes sanctions applicables (avertissement, blâme, mise à pied...), la notification des sanctions, la gestion des conflits prud'homaux, et les droits et obligations de l'employeur. Un outil essentiel pour sécuriser les pratiques disciplinaires. Afficher moinsAfficher plus

Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

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Le Pitch

Dans le monde professionnel, l'employeur dispose d'un pouvoir disciplinaire lui permettant de sanctionner un salarié en cas de faute. Cependant, l'application de ces sanctions doit respecter une procédure stricte pour éviter tout contentieux. Cet ouvrage, à jour de la réglementation, guide le chef d'entreprise dans la gestion des sanctions disciplinaires. Il aborde les notions de faute, les différentes sanctions applicables (avertissement, blâme, mise à pied...), la notification des sanctions, la gestion des conflits prud'homaux, et les droits et obligations de l'employeur. Un outil essentiel pour sécuriser les pratiques disciplinaires. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le pouvoir disciplinaire de l'employeur: Mise en oeuvre, exercice et formalisation du pouvoir disciplinaire
Auteur
Editeur
Format
Grand Format
Publication
18 avril 2024
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
134
Taille
23 x 14.5 x 0.7 cm
Poids
198
ISBN-13
9791039705844
Livré entre : 2 juillet - 7 juillet
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