Motiver, impliquer et professionnaliser la ressource humaine

Name: Motiver, impliquer et professionnaliser la ressource humaine
Brand: Marx, Jean-Paul
SKU: NW-9791039702904
Price: 23.0 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

4e de couvertureDepuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l’implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d’assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. Pour répondre à ces enjeux, la valorisation de la ressource humaine (VRH) vise à développer et entretenir la motivation et le professionnalisme des salariés. La VRH se traduit ainsi par des actions concrètes, individuelles et collectives, mises en oeuvre dans le cadre des activités professionnelles quotidiennes. Ce livre propose une approche pragmatique, mais aussi systémique, humaniste et réaliste. Il propose des méthodes et outils pratiques qui permettent à chaque organisation de définir une stratégie de mise en oeuvre de la VRH et un plan d’action. L’auteur s’adresse à vous, dirigeants, managers, chefs de service et spécialistes RH. Il vous explique comment vous appuyer sur une ressource humaine engagée et professionnelle pour vous permettre de développer et d’optimiser le fonctionnement de votre organisation.,PrésentationDepuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l’implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d’assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. Pour répondre à ces enjeux, la valorisation de la ressource humaine (VRH) vise à développer et entretenir la motivation et le professionnalisme des salariés. La VRH se traduit ainsi par des actions concrètes, individuelles et collectives, mises en oeuvre dans le cadre des activités professionnelles quotidiennes. Ce livre propose une approche pragmatique, mais aussi systémique, humaniste et réaliste. Ilpropose des méthodes et outils pratiques qui permettent à chaque organisation de définir une stratégie de mise en oeuvre de la VRH et un plan d’action. L’auteur s’adresse à vous, dirigeants, managers, chefs de service et spécialistes RH. Il vous explique comment vous appuyer sur une ressource humaine engagée et professionnelle pour vous permettre de développer et d’optimiser le fonctionnement de votre organisation. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Motiver, impliquer et professionnaliser la ressource humaine: Agir pour un codéveloppement organisation/salarié ambitieux, réaliste et durable

Auteur

Editeur

Format

Grand Format

Publication

13 octobre 2022

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

150

Taille

22 x 15.5 x 0.9 cm

Poids

224

ISBN-13

9791039702904

Marx, Jean-Paul

Motiver, impliquer et professionnaliser la ressource humaine

Indisponible

Le Pitch

4e de couvertureDepuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l’implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d’assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. Pour répondre à ces enjeux, la valorisation de la ressource humaine (VRH) vise à développer et entretenir la motivation et le professionnalisme des salariés. La VRH se traduit ainsi par des actions concrètes, individuelles et collectives, mises en oeuvre dans le cadre des activités professionnelles quotidiennes. Ce livre propose une approche pragmatique, mais aussi systémique, humaniste et réaliste. Il propose des méthodes et outils pratiques qui permettent à chaque organisation de définir une stratégie de mise en oeuvre de la VRH et un plan d’action. L’auteur s’adresse à vous, dirigeants, managers, chefs de service et spécialistes RH. Il vous explique comment vous appuyer sur une ressource humaine engagée et professionnelle pour vous permettre de développer et d’optimiser le fonctionnement de votre organisation.,PrésentationDepuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l’implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d’assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. Pour répondre à ces enjeux, la valorisation de la ressource humaine (VRH) vise à développer et entretenir la motivation et le professionnalisme des salariés. La VRH se traduit ainsi par des actions concrètes, individuelles et collectives, mises en oeuvre dans le cadre des activités professionnelles quotidiennes. Ce livre propose une approche pragmatique, mais aussi systémique, humaniste et réaliste. Ilpropose des méthodes et outils pratiques qui permettent à chaque organisation de définir une stratégie de mise en oeuvre de la VRH et un plan d’action. L’auteur s’adresse à vous, dirigeants, managers, chefs de service et spécialistes RH. Il vous explique comment vous appuyer sur une ressource humaine engagée et professionnelle pour vous permettre de développer et d’optimiser le fonctionnement de votre organisation. Afficher moinsAfficher plus