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Martinot, Bertrand

Le travail est la solution

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Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
Présentation Le travail est aujourd’hui contesté sur plusieurs fronts  : il deviendrait peuà peu obsolète du fait des révolutions technologiques. Il aurait perdu son sens. Il serait devenu source d’une telle souffrance que seule la réduction de sa durée permettrait de le rendre supportable. Cet ouvrage vise tout d’abordà détruire un certain nombre d’idées reçues  : non, le travail n’est pas devenu cette«  vallée de larmes » qu’on décrit parfois dans les médias  ; non, les Français ne sont pas devenus paresseux  ; oui, le travail conserve une place centrale et n’est pas près de disparaître. Pour le meilleur et pour le pire, nous restons une société de travailleurs et le travail est plus que jamais la solutionà la plupart de nos problèmeséconomiques et sociaux. Pour autant, le travail est bien en crise et le malaise des Françaisà son endroit a des fondements objectifs qu’il faut regarder en face. Pour que le travail tienne sa promesse d’émancipation, des solutions existent. Cet essai dessine les voies concrètes qui permettraient de réconcilier le travail et les travailleurs en passant en revue les différents leviers d’actionà notre disposition  : taxation, SMIC, droit du travail, retraites, formation, management, dialogue social, santé… Tout un programme politique, en somme  ! ,SommaireIntroduction I. Crise(s) du travail 1. Une société de travailleurs 2. Un nouvelâge du travail 3. Un bon niveau de satisfaction globale et d'engagement des travailleurs français 4. Trois insatisfactions, plus subjectives, très marquées et inquiétantes 5. Une intensification du travail et une dégradation inquiétante de certains indicateurs de bien-être 6. Une crise du"sens au travail" liéeà des aspirations nouvelles II. Les mauvaises réponses 1. Une smicardisation du salariat et une stagnation des salaires aux conséquences désastreuses 2. Un travail qui ne paye pas assez 3. Un système qui reste peu favorable aux mobilités professionnelles et aux reconversions 4. Un traitement"administratif" et inefficace des"fragilités au travail" 5. De mauvaises réponses de la part des entreprises et des organisations du travail 6. Leséquilibres bancals et incertains du statut des"nouveaux indépendants" 7. Les mauvaises réponses du droit du travail et des partenaires sociaux 8. Un dialogue socialà côté III. Au travail ! 1. Réformer le SMIC et le calcul des charges sur les bas salaires 2. Faire profiter davantage les travailleurs des rendements du capital 3. Introduire une fiscalité plus favorable au travail via une TVA sociale 4. Créer de meilleures conditions de mobilité professionnelle 5. Mieux traiter la question de la pénibilité dans le cadre des futures réformes des retraites 6. Améliorer la situation des salariés en situation de fragilité 7. Adapter notre droit aux nouvelles réalités du travail salarié 8. Faciliter l'accès aux nouvelles formes d'emploi, intermédiaires entre le salariat et l'indépendance 9. Redynamiser le dialogue social et promouvoir des organisations du travail adaptées aux aspirations des travailleurs du XXIe siècle 10. Porter ces réformes au niveau européen Conclusion Afficher moinsAfficher plus

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Présentation Le travail est aujourd’hui contesté sur plusieurs fronts  : il deviendrait peuà peu obsolète du fait des révolutions technologiques. Il aurait perdu son sens. Il serait devenu source d’une telle souffrance que seule la réduction de sa durée permettrait de le rendre supportable. Cet ouvrage vise tout d’abordà détruire un certain nombre d’idées reçues  : non, le travail n’est pas devenu cette«  vallée de larmes » qu’on décrit parfois dans les médias  ; non, les Français ne sont pas devenus paresseux  ; oui, le travail conserve une place centrale et n’est pas près de disparaître. Pour le meilleur et pour le pire, nous restons une société de travailleurs et le travail est plus que jamais la solutionà la plupart de nos problèmeséconomiques et sociaux. Pour autant, le travail est bien en crise et le malaise des Françaisà son endroit a des fondements objectifs qu’il faut regarder en face. Pour que le travail tienne sa promesse d’émancipation, des solutions existent. Cet essai dessine les voies concrètes qui permettraient de réconcilier le travail et les travailleurs en passant en revue les différents leviers d’actionà notre disposition  : taxation, SMIC, droit du travail, retraites, formation, management, dialogue social, santé… Tout un programme politique, en somme  ! ,SommaireIntroduction I. Crise(s) du travail 1. Une société de travailleurs 2. Un nouvelâge du travail 3. Un bon niveau de satisfaction globale et d'engagement des travailleurs français 4. Trois insatisfactions, plus subjectives, très marquées et inquiétantes 5. Une intensification du travail et une dégradation inquiétante de certains indicateurs de bien-être 6. Une crise du"sens au travail" liéeà des aspirations nouvelles II. Les mauvaises réponses 1. Une smicardisation du salariat et une stagnation des salaires aux conséquences désastreuses 2. Un travail qui ne paye pas assez 3. Un système qui reste peu favorable aux mobilités professionnelles et aux reconversions 4. Un traitement"administratif" et inefficace des"fragilités au travail" 5. De mauvaises réponses de la part des entreprises et des organisations du travail 6. Leséquilibres bancals et incertains du statut des"nouveaux indépendants" 7. Les mauvaises réponses du droit du travail et des partenaires sociaux 8. Un dialogue socialà côté III. Au travail ! 1. Réformer le SMIC et le calcul des charges sur les bas salaires 2. Faire profiter davantage les travailleurs des rendements du capital 3. Introduire une fiscalité plus favorable au travail via une TVA sociale 4. Créer de meilleures conditions de mobilité professionnelle 5. Mieux traiter la question de la pénibilité dans le cadre des futures réformes des retraites 6. Améliorer la situation des salariés en situation de fragilité 7. Adapter notre droit aux nouvelles réalités du travail salarié 8. Faciliter l'accès aux nouvelles formes d'emploi, intermédiaires entre le salariat et l'indépendance 9. Redynamiser le dialogue social et promouvoir des organisations du travail adaptées aux aspirations des travailleurs du XXIe siècle 10. Porter ces réformes au niveau européen Conclusion Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le travail est la solution: Réconcilier les Français avec le travail
Auteur
Martinot, Bertrand
Editeur
HERMANN
Format
Grand Format
Publication
18 juin 2025
Auteur
Morel, Franck
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
334
Taille
21 x 14 x 2.5 cm
Poids
409
ISBN-13
9791037041814

Auteur

Martinot, Bertrand
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Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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