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De l'entreprise à la configuration productive

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
PrésentationDe manière croissante, le travail contemporain est effectué non plus dans le cadre de la relation d’emploi classique entre un salarié et un employeur, mais au sein de formes organisationnelles dérivées de l’externalisation  (chaînes de valeur, entreprises réseau, gestion par projet, travail par l’intermédiaire d’une plateforme numérique), dont l’analyse requiert de prendre en compte les relations interentreprises. À partir d’études de cas réalisées surtout au Québec, mais aussi au Mexique, dans différents secteurs  (production et transformation agroalimentaires, services informatiquesà l’entreprise, services de taxi et services de gardeà l’enfance), De l’entrepriseà la configuration productive : travail, emploi, régulations examine, dans une perspective historique et comparative, le fonctionnement de ces formes organisationnelles et leurs effets sur le travail, l’emploi et l’action collective des travailleurs et travailleuses. Au-delà des résultats empiriques, l’ouvrage propose des voies de dépassement des cadres d’analyse traditionnels en sociologie du travail et en relations industrielles. D’abord, il déplace le niveau d’analyse, le faisant passer des frontières juridiques de l’entreprise aux contours sociologi­ques etéconomiques de la configuration productive, puis il remplace les concepts de rapport salarial, de subordination et de régulation salariale par les notions de rapport social de travail, de contrôle et de régulation fragmentée et régulation diversifiée. Afficher moinsAfficher plus

De l'entreprise à la configuration productive

35,00 €
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Le Pitch

PrésentationDe manière croissante, le travail contemporain est effectué non plus dans le cadre de la relation d’emploi classique entre un salarié et un employeur, mais au sein de formes organisationnelles dérivées de l’externalisation  (chaînes de valeur, entreprises réseau, gestion par projet, travail par l’intermédiaire d’une plateforme numérique), dont l’analyse requiert de prendre en compte les relations interentreprises. À partir d’études de cas réalisées surtout au Québec, mais aussi au Mexique, dans différents secteurs  (production et transformation agroalimentaires, services informatiquesà l’entreprise, services de taxi et services de gardeà l’enfance), De l’entrepriseà la configuration productive : travail, emploi, régulations examine, dans une perspective historique et comparative, le fonctionnement de ces formes organisationnelles et leurs effets sur le travail, l’emploi et l’action collective des travailleurs et travailleuses. Au-delà des résultats empiriques, l’ouvrage propose des voies de dépassement des cadres d’analyse traditionnels en sociologie du travail et en relations industrielles. D’abord, il déplace le niveau d’analyse, le faisant passer des frontières juridiques de l’entreprise aux contours sociologi­ques etéconomiques de la configuration productive, puis il remplace les concepts de rapport salarial, de subordination et de régulation salariale par les notions de rapport social de travail, de contrôle et de régulation fragmentée et régulation diversifiée. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
De l'entreprise à la configuration productive
Editeur
Format
Grand Format
Publication
26 avril 2023
Auteur
Briand, Louise
Auteur
Bellemare, Guy
Auteur
Hanin, Frédéric
Auteur
Pogliaghi, Leticia
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
367
Taille
22.9 x 15.2 x 2.1 cm
Poids
541
ISBN-13
9791037030139

Auteur

Livré entre : 6 juillet - 11 juillet
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