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Haba, Maxim

Réflexions sur l'introduction d'un concept managérial en droit

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Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
PrésentationApparue dans les années 2000 sous l'impulsion des entreprises, la notion «diversité» a très largement été intégrée dans divers domaines (médias, enseignement supérieur, fonction publique, etc.) et dans les discours publics tant en France qu'au niveau européen. Elle est conçue comme un nouveau référentiel à la fois de la lutte contre les discriminations et de la valorisation des différences. Notion non juridique, la diversité influence pourtant les concepts du droit (la non-discrimination et le principe d'égalité) et le champ juridique normatif par sa mobilisation des instruments de soft-law (Charte, Label, Accords...). Cet aspect convoque donc le juriste à s'intéresser à ce vocable très largement usité et à chercher à l'appréhender. Ainsi, l'objet de cet ouvrage est d'étudier la «publicisation» du terme de diversité, notamment les effets de sa large diffusion dans les réformes de la fonction publique. Il s'agit plus concrètement de réfléchir à l'objectif visant à asseoir une fonction publique plus diversifiée et davantage représentative de la population qu'elle sert et surtout la réception d'une telle démarche en droit français de la fonction publique. Afficher moinsAfficher plus

Haba, Maxim

Réflexions sur l'introduction d'un concept managérial en droit

61,90 €
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Le Pitch

PrésentationApparue dans les années 2000 sous l'impulsion des entreprises, la notion «diversité» a très largement été intégrée dans divers domaines (médias, enseignement supérieur, fonction publique, etc.) et dans les discours publics tant en France qu'au niveau européen. Elle est conçue comme un nouveau référentiel à la fois de la lutte contre les discriminations et de la valorisation des différences. Notion non juridique, la diversité influence pourtant les concepts du droit (la non-discrimination et le principe d'égalité) et le champ juridique normatif par sa mobilisation des instruments de soft-law (Charte, Label, Accords...). Cet aspect convoque donc le juriste à s'intéresser à ce vocable très largement usité et à chercher à l'appréhender. Ainsi, l'objet de cet ouvrage est d'étudier la «publicisation» du terme de diversité, notamment les effets de sa large diffusion dans les réformes de la fonction publique. Il s'agit plus concrètement de réfléchir à l'objectif visant à asseoir une fonction publique plus diversifiée et davantage représentative de la population qu'elle sert et surtout la réception d'une telle démarche en droit français de la fonction publique. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
La notion de diversité en droit d'accès à la fonction publique: Réflexions sur l'introduction d'un concept managérial en droit
Auteur
Haba, Maxim
Editeur
UNIV EUROPEENNE
Format
Broché
Publication
01 octobre 2018
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
136
Taille
22.9 x 15.2 x 0.8 cm
Poids
211
ISBN-13
9786138426691

Auteur

Haba, Maxim
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Livré entre : 30 juillet - 4 août
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