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L'appropriation des competences en evolution professionnelle

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
PrésentationCe texte étudie l'appropriation des compétences dans le cadre du conseil en évolution professionnelle afin de favoriser l'employabilité des bénéficiaires. Après une réflexion sur les déterminants del'appropriation, le concept d'auto-connaissance sous quatre dimensions est étudié. Une comparaison des prestations conseil en évolution professionnelle et bilan de compétences est effectuée grâce à un questionnaire regroupant l'ensemble des dimensions de l'auto-connaissance. Un recueil de données auprès de 307 participants ayant effectués soit en bilan de compétences, soit un conseil en évolution professionnelle, soit aucunes prestations, a été effectué. Les résultats de cette recherche montrent un réel besoin en auto-connaissance chez les bénéficiaires du conseil en évolution professionnelle. De part ces résultats, des outils d'amélioration de la connaissance de soi sont constitués en reprenant le questionnaire utilisé dans l'étude. Enfin, un certain nombre de recommandations sont émises quant à la pertinence de la mise en place du dispositif auprès des bénéficiaires et conseillers en évolution professionnelle. Afficher moinsAfficher plus

L'appropriation des competences en evolution professionnelle

39,90 €
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Le Pitch

PrésentationCe texte étudie l'appropriation des compétences dans le cadre du conseil en évolution professionnelle afin de favoriser l'employabilité des bénéficiaires. Après une réflexion sur les déterminants del'appropriation, le concept d'auto-connaissance sous quatre dimensions est étudié. Une comparaison des prestations conseil en évolution professionnelle et bilan de compétences est effectuée grâce à un questionnaire regroupant l'ensemble des dimensions de l'auto-connaissance. Un recueil de données auprès de 307 participants ayant effectués soit en bilan de compétences, soit un conseil en évolution professionnelle, soit aucunes prestations, a été effectué. Les résultats de cette recherche montrent un réel besoin en auto-connaissance chez les bénéficiaires du conseil en évolution professionnelle. De part ces résultats, des outils d'amélioration de la connaissance de soi sont constitués en reprenant le questionnaire utilisé dans l'étude. Enfin, un certain nombre de recommandations sont émises quant à la pertinence de la mise en place du dispositif auprès des bénéficiaires et conseillers en évolution professionnelle. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
L'appropriation des compétences en évolution professionnelle
Format
Broché
Publication
01 octobre 2018
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
64
Taille
22.9 x 15.2 x 0.4 cm
Poids
108
ISBN-13
9786138422655
Livré entre : 31 juillet - 5 août
Disponible chez le fournisseur
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