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Représentation sociale de l administration publique au cameroun

  • Représentation sociale de l administration publique au cameroun
Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
PrésentationIl s'avère crucial, pour touteorganisation, de compter au premier plan de ses atouts des employés faisant corps avec ses objectifs, complètement « impliqués ». Au Cameroun, pays au sortir d'une crise économique éprouvante, tous les secteurs sont sollicités pour oeuvrer à l'amélioration de l'environnement socioéconomique. L'Administration Publique Camerounaise (APC) se trouve au premier rang de ce combat, appelée à répondre à l'objectif prioritaire défini par le Président de la République en 2007, à savoir : « multiplier (les) efforts pour élever le niveau de vie et améliorer les conditions d'existence (des) populations ». Toutefois, si l'on peut affirmer que l'APC regorge d'importantes ressources humaines, tant au niveau de la qualité que des compétences, l'on peut valablement s'interroger sur leur déploiement en son sein. Certains observateurs lui attribuent même quelques insuffisances, dont l'une des plus sensibles serait la faible implication des salariés. Situation assez curieuse, quand on considère leur rôle essentiel dans l'accomplissement des missions de l'Etat et les multiples exhortations à « secouer l'inertie ». C'est ce paradoxe présumé qui a suscitéle présent travail Afficher moinsAfficher plus

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Représentation sociale de l administration publique au cameroun

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Le Pitch

PrésentationIl s'avère crucial, pour touteorganisation, de compter au premier plan de ses atouts des employés faisant corps avec ses objectifs, complètement « impliqués ». Au Cameroun, pays au sortir d'une crise économique éprouvante, tous les secteurs sont sollicités pour oeuvrer à l'amélioration de l'environnement socioéconomique. L'Administration Publique Camerounaise (APC) se trouve au premier rang de ce combat, appelée à répondre à l'objectif prioritaire défini par le Président de la République en 2007, à savoir : « multiplier (les) efforts pour élever le niveau de vie et améliorer les conditions d'existence (des) populations ». Toutefois, si l'on peut affirmer que l'APC regorge d'importantes ressources humaines, tant au niveau de la qualité que des compétences, l'on peut valablement s'interroger sur leur déploiement en son sein. Certains observateurs lui attribuent même quelques insuffisances, dont l'une des plus sensibles serait la faible implication des salariés. Situation assez curieuse, quand on considère leur rôle essentiel dans l'accomplissement des missions de l'Etat et les multiples exhortations à « secouer l'inertie ». C'est ce paradoxe présumé qui a suscitéle présent travail Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Représentation sociale de l administration publique au cameroun
Auteur
Bikoi-I
Editeur
UNIV EUROPEENNE
Format
Broché
Publication
11 juin 2012
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
160
Taille
21 x 14.8 x 0.9 cm
Poids
219
ISBN-13
9786131598326

Auteur

Bikoi-I
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