Management des connaissances à l''heure des tic

Audience : Adulte - Grand Public

Le Pitch

Littérature française

PrésentationLe travail développé dans cet ouvrage concerne la problématique du management des connaissances au sein des organisations à l''heure de l''avènement des TIC. Notre but est de proposer des aides méthodologiques et des outils facilitant la capitalisation et utilisation des connaissances par les acteurs d''une entreprise. Nous avons proposé une approche hybride de management du savoir où les facteurs humains et informatiques sont pris en considération. Nous avons mené un nombre d''enquêtes et d''études empiriques depuis l''année 2002, en vue de mettre en lumière, dans un premier temps, « la révolution silencieuse » des TIC dans quelques entreprises algériennes ; dans un deuxième temps, une série d''enquêtes et d''études ont été menées afin de diagnostiquer les pratiques de management des connaissances. Nous sommes attardés sur les entraves pouvant empêcher une meilleure intégration de cette nouvelle discipline managériale dans les pratiques des entreprises algériennes. Dès lors, l''objectif n''est pas d''aboutir à un modèle mais de tracer des pistes de réflexion pour une meilleure émergence du Knowledge Management dans les pratiques managériales des entreprises algériennes. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Management des connaissances à l'heure des TIC: le nouveau levier de compétitivité des entreprises au XXIème siècle

Auteur

Editeur

Format

Broché

Publication

05 août 2011

Audience

Adulte - Grand Public

Pages

Taille

22.9 x 15.2 x 2 cm

Poids

ISBN-13

9786131588624

Management des connaissances à l''heure des tic

98,00 €

Le Pitch

Littérature française

PrésentationLe travail développé dans cet ouvrage concerne la problématique du management des connaissances au sein des organisations à l''heure de l''avènement des TIC. Notre but est de proposer des aides méthodologiques et des outils facilitant la capitalisation et utilisation des connaissances par les acteurs d''une entreprise. Nous avons proposé une approche hybride de management du savoir où les facteurs humains et informatiques sont pris en considération. Nous avons mené un nombre d''enquêtes et d''études empiriques depuis l''année 2002, en vue de mettre en lumière, dans un premier temps, « la révolution silencieuse » des TIC dans quelques entreprises algériennes ; dans un deuxième temps, une série d''enquêtes et d''études ont été menées afin de diagnostiquer les pratiques de management des connaissances. Nous sommes attardés sur les entraves pouvant empêcher une meilleure intégration de cette nouvelle discipline managériale dans les pratiques des entreprises algériennes. Dès lors, l''objectif n''est pas d''aboutir à un modèle mais de tracer des pistes de réflexion pour une meilleure émergence du Knowledge Management dans les pratiques managériales des entreprises algériennes. Afficher moinsAfficher plus