Mon compte
Wishlist
Panier 00:00

Garner-Moyer-H

L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines

  • L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines
  • L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines
  • L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines
  • L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines
  • L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines
  • L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
L'apparence physique d'un individu constitue un élément central de son identité et représente un capital que la société l'encourage à entretenir. Un physique séduisant agit comme un signal dans une société dominée par le règne de l'apparence, et ce également dans le domaine professionnel. Cette recherche propose une analyse de l'impact de la beauté sur les itinéraires professionnels et en présente une mesure au moment du recrutement grâce à la réalisation d'un test de correspondances. Les traitements ont permis de mettre en évidence le fait qu'en plus d'être un critère de sélection, une belle apparence peut également être à l'origine de comportements discriminatoires condamnables du point de vue du droit. Les motivations sous-jacentes à ces comportements font l'objet d'hypothèses susceptibles d'expliquer l'ampleur de ce phénomène; les évolutions structurelles du marché du travail et de l'emploi en constituent les principales explications. Afficher moinsAfficher plus

Garner-Moyer-H

L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines

89,00 €
Sélectionnez la condition
89,00 €

Le Pitch

L'apparence physique d'un individu constitue un élément central de son identité et représente un capital que la société l'encourage à entretenir. Un physique séduisant agit comme un signal dans une société dominée par le règne de l'apparence, et ce également dans le domaine professionnel. Cette recherche propose une analyse de l'impact de la beauté sur les itinéraires professionnels et en présente une mesure au moment du recrutement grâce à la réalisation d'un test de correspondances. Les traitements ont permis de mettre en évidence le fait qu'en plus d'être un critère de sélection, une belle apparence peut également être à l'origine de comportements discriminatoires condamnables du point de vue du droit. Les motivations sous-jacentes à ces comportements font l'objet d'hypothèses susceptibles d'expliquer l'ampleur de ce phénomène; les évolutions structurelles du marché du travail et de l'emploi en constituent les principales explications. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines: Analyse de l'influence de la beauté sur les itinéraires professionnels
Auteur
Garner-Moyer-H
Editeur
UNIV EUROPEENNE
Format
Broché
Publication
23 janvier 2011
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
320
Taille
22.9 x 15.2 x 1.8 cm
Poids
472
ISBN-13
9786131557231

Auteur

Garner-Moyer-H
Voir les livres de Garner-Moyer-H
Livré entre : 1 janvier - 6 janvier
Disponible chez le fournisseur
Impression à la demande
Expédition immédiate
Chez vous entre :
Les délais de livraison ont tendance à s'accélérer ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus court que prévu. Les délais de livraison ont tendance à s'allonger ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus long que prévu.
Livraison gratuite (FR) à partir de 35,00 € de livres neufs
Retour GRATUIT sous 14 jours.
Image to render

Revendez-le sur notre application!

Acheter la série complète

Garner-Moyer-H

( livres)

Voir toute la série
Total-

Aller plus loin

Vous pouvez également aimer

Récemment consultés