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L'évaluation de la GRH dans le secteur public 10 ans après Copernic

Le Pitch
PrésentationLa réforme Copernic, engagée au début des années 2000 dans la lignée du New Public Management, avait pour ambition d'améliorer l'efficacité de l'Administration fédérale belge, notamment à travers le développement d'une gestion des ressources humaines moderne. Celle-ci repose entre autre sur un nouvel outil d'évaluation et de développement personnel : les cercles de développement. Or, une enquête de 2009 du Service Public Fédéral Personnel&Organisation démontre qu'il existe une certaine résistance à l'implémentation de l'outil dans les différents SPF. Cette recherche a donc pour but de déterminer quels sont les facteurs qui influencent la résistance de la mise en oeuvre des cercles de développement. En outre, l'outil est en train de connaitre une réforme conséquente, qui en modifie fondamentalement l'esprit. Se dessine l'opportunité de sonder les formes de résistance que pourrait rencontrer l'outil dans cette nouvelle version. Afficher moinsAfficher plus

L'évaluation de la GRH dans le secteur public 10 ans après Copernic

23,90 €
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Le Pitch

PrésentationLa réforme Copernic, engagée au début des années 2000 dans la lignée du New Public Management, avait pour ambition d'améliorer l'efficacité de l'Administration fédérale belge, notamment à travers le développement d'une gestion des ressources humaines moderne. Celle-ci repose entre autre sur un nouvel outil d'évaluation et de développement personnel : les cercles de développement. Or, une enquête de 2009 du Service Public Fédéral Personnel&Organisation démontre qu'il existe une certaine résistance à l'implémentation de l'outil dans les différents SPF. Cette recherche a donc pour but de déterminer quels sont les facteurs qui influencent la résistance de la mise en oeuvre des cercles de développement. En outre, l'outil est en train de connaitre une réforme conséquente, qui en modifie fondamentalement l'esprit. Se dessine l'opportunité de sonder les formes de résistance que pourrait rencontrer l'outil dans cette nouvelle version. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
L'évaluation de la GRH dans le secteur public 10 ans après Copernic: Le cas des cercles de développement dans les Services Publics Fédéraux
Publication
18 juin 2014
Pages
80
Taille
22 x 15 x 0.5 cm
Poids
131
ISBN-13
9783841731609
Livré entre : 30 juillet - 4 août
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