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La fonction G.R.H, vecteur de modernisation de la gestion publique

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
La gestion des ressources humaines dans la fonction publique constitue un levier important au service de la performance des administrations publiques. En dépit d'une volonté affichée d'intégrer la dimension du management des ressources humaines dans un vaste chantier de modernisation de l'administration, les pratiques de gestion n'ont que peu évolué. Une gestion plutôt axée sur l'administratif du personnel. Aujourd'hui, le nouveau contexte économique a poussé les gouvernements à revitaliser les services publics en matière de gestion des ressources humaines. L'objectif n'est pas exclusivement budgétaire ou démographique, mais aussi de répondre aux besoins des usagers par un service public de qualité. Ceci ne peut se réaliser que par une refonte des pratiques des ressources humaines dans la fonction publique. Cet ouvrage de recherche opérationnelle présente plusieurs expériences, notamment françaises, et des pistes de réforme pouvant conduire à une professionnalisation des RH. Il s'adresse aux lecteurs avertis, aux décideurs publics, aux étudiants en sciences politiques et juridiques, ainsi qu'aux chercheurs en gestion publique en général. Afficher moinsAfficher plus

La fonction G.R.H, vecteur de modernisation de la gestion publique

35,90 €
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Le Pitch

La gestion des ressources humaines dans la fonction publique constitue un levier important au service de la performance des administrations publiques. En dépit d'une volonté affichée d'intégrer la dimension du management des ressources humaines dans un vaste chantier de modernisation de l'administration, les pratiques de gestion n'ont que peu évolué. Une gestion plutôt axée sur l'administratif du personnel. Aujourd'hui, le nouveau contexte économique a poussé les gouvernements à revitaliser les services publics en matière de gestion des ressources humaines. L'objectif n'est pas exclusivement budgétaire ou démographique, mais aussi de répondre aux besoins des usagers par un service public de qualité. Ceci ne peut se réaliser que par une refonte des pratiques des ressources humaines dans la fonction publique. Cet ouvrage de recherche opérationnelle présente plusieurs expériences, notamment françaises, et des pistes de réforme pouvant conduire à une professionnalisation des RH. Il s'adresse aux lecteurs avertis, aux décideurs publics, aux étudiants en sciences politiques et juridiques, ainsi qu'aux chercheurs en gestion publique en général. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
La fonction G.R.H, vecteur de modernisation de la gestion publique: La professionnalisation de la fonction GRH,vecteur de modernisation de la gestion publique
Format
Poche
Publication
22 septembre 2015
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
68
Taille
22 x 15 x 0.4 cm
Poids
114
ISBN-13
9783841673305
Livré entre : 30 juillet - 4 août
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