Passer au contenu
Mon compte
Wishlist
Panier 00:00
Panier 00:00

L'universite d'entreprise au service de l'organisation apprenante

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
PrésentationL'évolution actuelle de notre système économique et du contexte mondial font qu'apprendre est devenu stratégique tant pour les organisations que pour les membres qui la composent. Le concept d'apprentissage organisationnel bien que datant des années 70 est toujours actuel. Le cadre théorique présenté dans la première partie permet de définir ce concept, de comprendre sa construction et les freins à son développement. Parallèlement à cela, les universités d'entreprise se sont développées de façon exponentielle depuis les années 80 afin de servir la performance des entreprises. Plus qu'un simple dispositif de formation, elles accompagnent la stratégie des organisations et contribuent à les rendre plus performantes en misant sur le développement des ressources humaines. Elles se veulent professionnalisantes, ouvertes, innovantes et capitalisent sur les savoirs de l'entreprise. Mais elles répondent avant tout à un projet d'entreprise d'où la diversité des modèles existants. A travers l'enquête terrain, nous avons souhaité valider la réalité de la relation entre le concept de l'apprentissage organisationnel et le phénomène des universités d'entreprise. Afficher moinsAfficher plus

L'universite d'entreprise au service de l'organisation apprenante

55,90 €
Sélectionnez la condition
55,90 €

Le Pitch

PrésentationL'évolution actuelle de notre système économique et du contexte mondial font qu'apprendre est devenu stratégique tant pour les organisations que pour les membres qui la composent. Le concept d'apprentissage organisationnel bien que datant des années 70 est toujours actuel. Le cadre théorique présenté dans la première partie permet de définir ce concept, de comprendre sa construction et les freins à son développement. Parallèlement à cela, les universités d'entreprise se sont développées de façon exponentielle depuis les années 80 afin de servir la performance des entreprises. Plus qu'un simple dispositif de formation, elles accompagnent la stratégie des organisations et contribuent à les rendre plus performantes en misant sur le développement des ressources humaines. Elles se veulent professionnalisantes, ouvertes, innovantes et capitalisent sur les savoirs de l'entreprise. Mais elles répondent avant tout à un projet d'entreprise d'où la diversité des modèles existants. A travers l'enquête terrain, nous avons souhaité valider la réalité de la relation entre le concept de l'apprentissage organisationnel et le phénomène des universités d'entreprise. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
L'universite d'entreprise au service de l'organisation apprenante: Developper l'apprentissage organisationnel pour une performance durable
Format
Broché
Publication
01 novembre 2018
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
132
Taille
22.9 x 15.2 x 0.8 cm
Poids
205
ISBN-13
9783639524536

Auteur

Livré entre : 1 août - 6 août
Disponible chez le fournisseur
Impression à la demande
Expédition immédiate
Chez vous entre :
Les délais de livraison ont tendance à s'accélérer ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus court que prévu. Les délais de livraison ont tendance à s'allonger ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus long que prévu.
Livraison gratuite (FR) à partir de 35,00 € de livres neufs
Retour GRATUIT sous 14 jours.
Image to render

Revendez-le sur notre application!

Aller plus loin

Vous pouvez également aimer

Récemment consultés