Passer au contenu
Mon compte
Wishlist
Panier 00:00

Évolution des pratiques de gestion de la diversité en entreprise

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
PrésentationDans le contexte actuel de mondialisation et de métissage culturel, la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances s'imposent comme des thèmes de société auxquels le monde du recrutement doit également s'adapter. Il semble primordial pour les entreprises d'aujourd'hui de comprendre la diversité pour en lever les freins. Depuis quelques années, de nombreuses actions ont été menées aux États-Unis et en Europe pour favoriser la diversité en entreprise. L'objectif de cet ouvrage et d'établir un bilan global des enjeux de la diversité pour l'entreprise, de présenter et d'analyser les différentes pratiques de gestion desressources humaines capables de la mettre en valeur. Ce sujet étant vaste, parfois même relativement flou et soulevant de nombreuses problématiques sous-jacentes, ce livre s'articule autour de trois sous-questions pour en limiter toutes digressions : Quels sont les effets bénéfiques de la diversité pour l'entreprise ? Quelles actions concrètes peuvent être mise en place par l'entreprise pour garantir l'égalité des chances et de traitement ? Quelles sont les nuances existantes entre le modèle américain et le modèle européen ? Afficher moinsAfficher plus

Évolution des pratiques de gestion de la diversité en entreprise

35,89 €
Sélectionnez la condition
35,89 €

Le Pitch

PrésentationDans le contexte actuel de mondialisation et de métissage culturel, la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances s'imposent comme des thèmes de société auxquels le monde du recrutement doit également s'adapter. Il semble primordial pour les entreprises d'aujourd'hui de comprendre la diversité pour en lever les freins. Depuis quelques années, de nombreuses actions ont été menées aux États-Unis et en Europe pour favoriser la diversité en entreprise. L'objectif de cet ouvrage et d'établir un bilan global des enjeux de la diversité pour l'entreprise, de présenter et d'analyser les différentes pratiques de gestion desressources humaines capables de la mettre en valeur. Ce sujet étant vaste, parfois même relativement flou et soulevant de nombreuses problématiques sous-jacentes, ce livre s'articule autour de trois sous-questions pour en limiter toutes digressions : Quels sont les effets bénéfiques de la diversité pour l'entreprise ? Quelles actions concrètes peuvent être mise en place par l'entreprise pour garantir l'égalité des chances et de traitement ? Quelles sont les nuances existantes entre le modèle américain et le modèle européen ? Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Évolution des pratiques de gestion de la diversité en entreprise
Format
Poche
Publication
01 novembre 2018
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
68
Taille
22 x 15 x 0.4 cm
Poids
114
ISBN-13
9783639524246

Auteur

Livré entre : 5 janvier - 10 janvier
Disponible chez le fournisseur
Impression à la demande
Expédition immédiate
Chez vous entre :
Les délais de livraison ont tendance à s'accélérer ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus court que prévu. Les délais de livraison ont tendance à s'allonger ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus long que prévu.
Livraison gratuite (FR) à partir de 35,00 € de livres neufs
Retour GRATUIT sous 14 jours.
Image to render

Revendez-le sur notre application!

Aller plus loin

Vous pouvez également aimer

Récemment consultés