LES MÉCANISMES D'INTÉRESSEMENT DES CADRES DIRIGEANTS

Name: LES MÉCANISMES D'INTÉRESSEMENT DES CADRES DIRIGEANTS
Brand: Martin Laprade, Frank
SKU: NW-9782915661422
Price: 56.0 EUR
Availability: InStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

4e de couvertureLa question de l'intéressement des dirigeants défraye régulièrement la chronique, qu'il s'agisse des rubriques médiatiques de l'actualité lorsqu'un dirigeant est soupçonné de délit d'initié à l'occasion de la levée de ses stock options peu de temps avant l'annonce de résultats décevants ou des débats parlementaires entourant les lois de finances.L'objet de cet ouvrage est de présenter le régime juridique - mais aussi fiscal - de ces mécanismes d'intéressement qui sont en nombre relativement limité et qui sont dès le départ assimilés à un complément de rémunération, ce qui conduit à relativiser leur caractère attractif. En réalité, compte tenu de la lourde fiscalité attaché à ce type de revenu (sans compter le prélèvement de charges sociales), il suffit au législateur de prévoir une régime légèrement dérogatoire sur le plan fiscal (et social) pour que ces mécanismes soient immédiatement qualifiés d'avantageux.- Sont tout d'abord présentés les mécanismes dont le régime juridique et fiscal fait l'objet d'une description et d'un encadrement légal précis par le code de commerce, à savoir celui des options de souscription et d'achat d'actions (stock options) et celui des attributions gratuites d'actions (AGA).- L'étude est ensuite étendue aux mécanismes nés de l'imagination des praticiens, ceux qui n'existent avant tout que par leur régime fiscal mais dont l'encadrement juridique laisse parfois à désirer, tels que les bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise (BSPCE) et ceux qui, à l'inverse, soulèvent moins de questions sur le plan juridique que sur le plan fiscal, comme les bons desouscription d'actions (BSA).Frank MARTIN LAPRADE Avocat à la Cour - Cabinet JEANTET ASSOCIÉS -Professeur associé à l'Université de Paris-Sud (XI), membre du Centre de Recherche en Droit Financier à l'Université de Paris-I (Sorbonne Finance) et du Comité Juridique de l'ANSA.Docteur en Droit (Faculté Jean Monnet, Mention très honorable avec félicitations du jury, 2006). Diplômé de l'IEP de Paris (Section service public, 1992) et de l'Université de Paris II - Panthéon Assas (Maîtrise en droit des affaires et fiscalité, 1994).,PrésentationLa question de l'intéressement des dirigeants défraye régulièrement la chronique, qu'il s'agisse des rubriques médiatiques de l'actualité lorsqu'un dirigeant est soupçonné de délit d'initié à l'occasion de la levée de ses stock options peu de temps avant l'annonce de résultats décevants ou des débats parlementaires entourant les lois de finances.L'objet de cet ouvrage est de présenter le régime juridique - mais aussi fiscal - de ces mécanismes d'intéressement qui sont en nombre relativement limité et qui sont dès le départ assimilés à un complément de rémunération, ce qui conduit à relativiser leur caractère attractif. En réalité, compte tenu de la lourde fiscalité attaché à ce type de revenu (sans compter le prélèvement de charges sociales), il suffit au législateur de prévoir une régime légèrement dérogatoire sur le plan fiscal (et social) pour que ces mécanismes soient immédiatement qualifiés d'avantageux.- Sont tout d'abord présentés les mécanismes dont le régime juridique et fiscal fait l'objet d'une description et d'un encadrement légal précis par le code de commerce, à savoir celui des options de souscription et d'achat d'actions (stock options) et celui des attributions gratuites d'actions (AGA).- L'étude est ensuite étendue aux mécanismes nés de l'imagination des praticiens, ceux qui n'existent avant tout que par leur régime fiscal mais dont l'encadrement juridique laisse parfois à désirer, tels que les bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise (BSPCE) et ceux qui, à l'inverse, soulèvent moins de questions sur le plan juridique que sur le plan fiscal, comme lesbons de souscription d'actions (BSA).Frank MARTIN LAPRADE Avocat à la Cour - Cabinet JEANTET ASSOCIÉS -Professeur associé à l'Université de Paris-Sud (XI), membre du Centre de Recherche en Droit Financier à l'Université de Paris-I (Sorbonne Finance) et du Comité Juridique de l'ANSA.Docteur en Droit (Faculté Jean Monnet, Mention très honorable avec félicitations du jury, 2006). Diplômé de l'IEP de Paris (Section service public, 1992) et de l'Université de Paris II - Panthéon Assas (Maîtrise en droit des affaires et fiscalité, 1994). Afficher moinsAfficher plus

Martin Laprade, Frank

LES MÉCANISMES D'INTÉRESSEMENT DES CADRES DIRIGEANTS

56,00 €

Le Pitch

4e de couvertureLa question de l'intéressement des dirigeants défraye régulièrement la chronique, qu'il s'agisse des rubriques médiatiques de l'actualité lorsqu'un dirigeant est soupçonné de délit d'initié à l'occasion de la levée de ses stock options peu de temps avant l'annonce de résultats décevants ou des débats parlementaires entourant les lois de finances.L'objet de cet ouvrage est de présenter le régime juridique - mais aussi fiscal - de ces mécanismes d'intéressement qui sont en nombre relativement limité et qui sont dès le départ assimilés à un complément de rémunération, ce qui conduit à relativiser leur caractère attractif. En réalité, compte tenu de la lourde fiscalité attaché à ce type de revenu (sans compter le prélèvement de charges sociales), il suffit au législateur de prévoir une régime légèrement dérogatoire sur le plan fiscal (et social) pour que ces mécanismes soient immédiatement qualifiés d'avantageux.- Sont tout d'abord présentés les mécanismes dont le régime juridique et fiscal fait l'objet d'une description et d'un encadrement légal précis par le code de commerce, à savoir celui des options de souscription et d'achat d'actions (stock options) et celui des attributions gratuites d'actions (AGA).- L'étude est ensuite étendue aux mécanismes nés de l'imagination des praticiens, ceux qui n'existent avant tout que par leur régime fiscal mais dont l'encadrement juridique laisse parfois à désirer, tels que les bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise (BSPCE) et ceux qui, à l'inverse, soulèvent moins de questions sur le plan juridique que sur le plan fiscal, comme les bons desouscription d'actions (BSA).Frank MARTIN LAPRADE Avocat à la Cour - Cabinet JEANTET ASSOCIÉS -Professeur associé à l'Université de Paris-Sud (XI), membre du Centre de Recherche en Droit Financier à l'Université de Paris-I (Sorbonne Finance) et du Comité Juridique de l'ANSA.Docteur en Droit (Faculté Jean Monnet, Mention très honorable avec félicitations du jury, 2006). Diplômé de l'IEP de Paris (Section service public, 1992) et de l'Université de Paris II - Panthéon Assas (Maîtrise en droit des affaires et fiscalité, 1994).,PrésentationLa question de l'intéressement des dirigeants défraye régulièrement la chronique, qu'il s'agisse des rubriques médiatiques de l'actualité lorsqu'un dirigeant est soupçonné de délit d'initié à l'occasion de la levée de ses stock options peu de temps avant l'annonce de résultats décevants ou des débats parlementaires entourant les lois de finances.L'objet de cet ouvrage est de présenter le régime juridique - mais aussi fiscal - de ces mécanismes d'intéressement qui sont en nombre relativement limité et qui sont dès le départ assimilés à un complément de rémunération, ce qui conduit à relativiser leur caractère attractif. En réalité, compte tenu de la lourde fiscalité attaché à ce type de revenu (sans compter le prélèvement de charges sociales), il suffit au législateur de prévoir une régime légèrement dérogatoire sur le plan fiscal (et social) pour que ces mécanismes soient immédiatement qualifiés d'avantageux.- Sont tout d'abord présentés les mécanismes dont le régime juridique et fiscal fait l'objet d'une description et d'un encadrement légal précis par le code de commerce, à savoir celui des options de souscription et d'achat d'actions (stock options) et celui des attributions gratuites d'actions (AGA).- L'étude est ensuite étendue aux mécanismes nés de l'imagination des praticiens, ceux qui n'existent avant tout que par leur régime fiscal mais dont l'encadrement juridique laisse parfois à désirer, tels que les bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise (BSPCE) et ceux qui, à l'inverse, soulèvent moins de questions sur le plan juridique que sur le plan fiscal, comme lesbons de souscription d'actions (BSA).Frank MARTIN LAPRADE Avocat à la Cour - Cabinet JEANTET ASSOCIÉS -Professeur associé à l'Université de Paris-Sud (XI), membre du Centre de Recherche en Droit Financier à l'Université de Paris-I (Sorbonne Finance) et du Comité Juridique de l'ANSA.Docteur en Droit (Faculté Jean Monnet, Mention très honorable avec félicitations du jury, 2006). Diplômé de l'IEP de Paris (Section service public, 1992) et de l'Université de Paris II - Panthéon Assas (Maîtrise en droit des affaires et fiscalité, 1994). Afficher moinsAfficher plus