GUIDE PRATIQUE POUR L'INSERTION ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES PSYCHIQUES

Name: GUIDE PRATIQUE POUR L'INSERTION ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES PSYCHIQUES
Brand: - Lesieur, Ait-Ali
SKU: GD-9782915346589
Price: 99.0 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Présentation« Le handicap psychique n’est pas tant la maladie mentale, que ce qui en découle. Les progrès réalisés dans les traitements médicaux, les soins ambulatoires ainsi que le développement des prises en charge psychothérapiques permettent aujourd’hui de stabiliser la maladie psychique, en masquant les symptômes et en mobilisant les potentiels existants. Bien des personnes handicapées psychiques peuvent prétendre à participer à la vie sociale… Par ailleurs, le rythme de travail s’intensifie et l’on demande aux opérateurs d’être autonomes et polyvalents. Certaines formes de management engendrent stress et troubles anxio-dépressifs. Ces deux aspects sont développés dans l’ouvrage : l’insertion et le maintien au travail des personnes souffrant de troubles psychiques d’une part, et la responsabilité du travail dans la genèse de troubles mentaux d’autre part. Chaque fois que cela est possible, la compensation du handicap devra être pensée par rapport à un projet d’insertion sociale et professionnelle, au lieu de s’en tenir comme c’est souvent le cas aux seules mesures médicales et fonctionnelles. » Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Guide pratique pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes hanicapées psychiques

Auteur

Editeur

Format

Grand Format

Publication

08 septembre 2008

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

224

Taille

24 x 17 x 1 cm

Poids

390

ISBN-13

9782915346589

- Lesieur, Ait-Ali

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Le Pitch

Présentation« Le handicap psychique n’est pas tant la maladie mentale, que ce qui en découle. Les progrès réalisés dans les traitements médicaux, les soins ambulatoires ainsi que le développement des prises en charge psychothérapiques permettent aujourd’hui de stabiliser la maladie psychique, en masquant les symptômes et en mobilisant les potentiels existants. Bien des personnes handicapées psychiques peuvent prétendre à participer à la vie sociale… Par ailleurs, le rythme de travail s’intensifie et l’on demande aux opérateurs d’être autonomes et polyvalents. Certaines formes de management engendrent stress et troubles anxio-dépressifs. Ces deux aspects sont développés dans l’ouvrage : l’insertion et le maintien au travail des personnes souffrant de troubles psychiques d’une part, et la responsabilité du travail dans la genèse de troubles mentaux d’autre part. Chaque fois que cela est possible, la compensation du handicap devra être pensée par rapport à un projet d’insertion sociale et professionnelle, au lieu de s’en tenir comme c’est souvent le cas aux seules mesures médicales et fonctionnelles. » Afficher moinsAfficher plus