Il faut réduire les affectifs ! Petit lexique de management

Qu'est-ce qu'un « coach », sinon « l'haltère-ego » des managers ? La « pression » ? le type de moteur utilisé dans les entreprises, pour les travailleurs qui ne marchent pas au piston. Un « plan social » ? le plan d'évacuation des salariés en cas d'incendie à la bourse.Marie-Anne Dujarier prend le discours managérial au mot : 600 d'entre eux reçoivent, dans ce lexique décapant, une définition officieuse, utile pour décoder les paradoxes et euphémismes de la logomachie d'entreprise. Le sourire aux lèvres, nous visitons, derrière le rideau de nos modes langagières, les coulisses du management.Biographie de l'auteurMarie-Anne Dujardier est sociologue. Elle travaille depuis dix ans dans les entreprises européennes sur les questions de stratégie, d'organisation, de formation et de communication.