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Gestion de la rémunération - Théorie et pratique

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Ce livre aborde de manière approfondie la gestion de la rémunération en entreprise, en combinant théorie et pratique. Il traite des différents aspects liés à la rémunération des employés, tels que les politiques salariales, les avantages sociaux et les incitatifs. L'auteure, Sylvie St-Onge, propose une analyse rigoureuse de ces enjeux, en s'appuyant sur des études de cas et des exemples concrets. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels des ressources humaines ainsi qu'aux étudiants en gestion. Afficher moinsAfficher plus

Gestion de la rémunération - Théorie et pratique

79,00 €
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Le Pitch

Ce livre aborde de manière approfondie la gestion de la rémunération en entreprise, en combinant théorie et pratique. Il traite des différents aspects liés à la rémunération des employés, tels que les politiques salariales, les avantages sociaux et les incitatifs. L'auteure, Sylvie St-Onge, propose une analyse rigoureuse de ces enjeux, en s'appuyant sur des études de cas et des exemples concrets. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels des ressources humaines ainsi qu'aux étudiants en gestion. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Gestion de la rémunération - Théorie et pratique
Editeur
Format
Broché
Publication
06 décembre 2006
Auteur
Thériault, Roland
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
708
Taille
22.6 x 17.5 x 3.2 cm
Poids
925
ISBN-13
9782891059268
Livré entre : 15 décembre - 20 décembre
Livraison gratuite (FR) à partir de 35,00 € de livres neufs
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