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Just, Bernard

Pas de DRH sans SIRH serie #3

Pas de DRH sans SIRH - 3e édition

1.0

(1)

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Du tableur Excel de base pour les organisations de quelques salariés à un système informatique complet qui intègre tous les processus de la fonction RH, cet ouvrage aborde le rôle essentiel du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). L'auteur propose un panorama complet de la composition d'un SIRH, de son analyse à sa mise en oeuvre, en incluant les dernières évolutions liées au digital et à la gestion des talents. Destiné aux professionnels et aux étudiants, ce livre constitue une référence en matière de SIRH. Afficher moinsAfficher plus

Just, Bernard

Pas de DRH sans SIRH serie #3

Pas de DRH sans SIRH - 3e édition

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Le Pitch

Du tableur Excel de base pour les organisations de quelques salariés à un système informatique complet qui intègre tous les processus de la fonction RH, cet ouvrage aborde le rôle essentiel du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). L'auteur propose un panorama complet de la composition d'un SIRH, de son analyse à sa mise en oeuvre, en incluant les dernières évolutions liées au digital et à la gestion des talents. Destiné aux professionnels et aux étudiants, ce livre constitue une référence en matière de SIRH. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Pas de DRH sans SIRH - 3e édition: Présentation, métiers, technologies, méthodologie de mise en place.
Editeur
Format
Broché
Publication
05 juillet 2012
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
468
Taille
24 x 15.8 x 2.2 cm
Poids
646
ISBN-13
9782878808834

Contenu

4ème de couverture

Du tableur Excel de base pour les organisations de quelques salariés à un système informatique complet qui intègre tous les processus de la fonction RH pour assurer la gestion de plusieurs milliers de collaborateurs, toutes les entreprises disposent désormais d'un système d'informations ressources humaines. Le SIRH, loin de sa vocation première qui le cantonnait à des tâches administratives, est en effet devenu l'outil indispensable du DRH.L'auteur propose d'établir un panorama complet de tout ce qui compose un SIRH, de l'analyse des processus en amont, à la mise en oeuvre d'un projet. Il décrit, dans un lan
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