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Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante
Audience :
Adulte - Grand Public
Le Pitch
3,95 €
Le Pitch
Détails du livre
Titre complet
Dictionnaire des ressources humaines français-anglais, 2e édition
Auteur
Editeur
Format
Broché
Publication
23 mars 1999
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
432
Taille
24 x 15.8 x 2.8 cm
Poids
670
ISBN-13
9782878802818
Contenu
4ème de couverture
Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique dans les deux langues tous les aspects du Métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, hygiène et sécurité, négociation, expatriation, administration du personnel, relations sociales, emploi... Cette 2e édition, entièrement mise à jour et enrichie, est complétée par une partie centrale présentant sous forme synthétique les correspondances entre les différent systèmes français et anglo-saxons : diplômes, sources de droit, représentation du personnel, retraites, contentieux... ainsi qu'un répertoire des métiers.Biographie de l'auteurChristopher JAMES - Maîtrise de Linguistique (Kent), Maîtrise de Gestion des Ressources Humaines (CELSA), DRH de Plastic Omnium Equipements Extérieurs - Graduate in Philosophy and Linguistics (Kent), Master's in Human Resources Management (CELSA), Human Resources Director Plastic Omnium, Auto Exteriors. Annabel JAMES - Maîtrise d'Anglais, DESS Administration des Entrep
Auteur
James
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Dictionnaire des ressources humaines français-anglais, 2e édition
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- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
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