Contenu
Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante
Audience :
Adulte - Grand Public
Le Pitch
Le Pitch
Détails du livre
Titre complet
Bien se préparer aux entretiens d'embauche
Editeur
Format
Broché
Publication
04 mai 2000
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
185
Taille
17.4 x 10.4 x 1 cm
Poids
145
ISBN-13
9782867459344
Contenu
4ème de couverture
Nos conseils pour convaincre. Les questions du recruteur varient en fonction du poste à pourvoir. Vous serez peut-être soumis à différentes méthodes de sélection (tests de personnalité, QCM, etc.). Apprenez à décoder les non-dits et à éviter les questions pièges.Les attentes des recruteurs. L'entretien doit vous permettre de présenter votre projet professionnel. Comment faire le point sur votre expérience, vos attentes et, le moment venu, négocier votre salaire ? Les coulisses du recrutement. Au moment où une entreprise décide d'embaucher, la machine du recrutement se met en route et votre chemin sera plus ou moins balisé. Qui allez-vous rencontrer (psychologue, directeur des ressources humaines, chargé du recrutement dans un cabinet...) ? De quelle manière se déroule un entretien ? Qui prend la décision finale ?
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24 juillet - 27 juillet
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- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
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