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Professionnaliser le référent handicap. Connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire - Connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Note biographique Karine Gros: ,PrésentationUn guide pour accompagner le référent Handicap dans son rôle au quotidien La loi Travail " Pour la liberté de choisir son avenir professionnel " prévoit qu'il y aura un Référent handicap obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 250 salariés et dans tous les CFA (centres de formation des apprentis). Cette disposition concerne bien sûr toutes les autres entreprises mais reste facultative.La formation des référents handicap au sein des DRH est donc devenue nécessaire. Cet ouvrage, pédagogique et complet, combine apports législatifs et théoriques, bonnes pratiques (études de cas, fiches mémo, etc.) et outils de positionnement et d'évaluation des acquis : il permet d'acquérir et de développer les compétences professionnelles essentielles chez le référent handicap.Le référent handicap est chargé d'informer, d'orienter et d'accompagner les personnes en situation de handicap (accès à l'emploi, maintien en emploi et dans l'emploi). Cette personne est le référent à la fois de la direction, des différents services, des partenaires sociaux et de la personne handicapée.Ce manuel répond autant au besoin d'autoformation et d'autodocumentation de professionnels en poste et n'ayant pas bénéficié de formation spécifique qu'à celui d'étudiants se destinant aux métiers RH. Afficher moinsAfficher plus

Professionnaliser le référent handicap. Connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire - Connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire

39,00 €
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Note biographique Karine Gros: ,PrésentationUn guide pour accompagner le référent Handicap dans son rôle au quotidien La loi Travail " Pour la liberté de choisir son avenir professionnel " prévoit qu'il y aura un Référent handicap obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 250 salariés et dans tous les CFA (centres de formation des apprentis). Cette disposition concerne bien sûr toutes les autres entreprises mais reste facultative.La formation des référents handicap au sein des DRH est donc devenue nécessaire. Cet ouvrage, pédagogique et complet, combine apports législatifs et théoriques, bonnes pratiques (études de cas, fiches mémo, etc.) et outils de positionnement et d'évaluation des acquis : il permet d'acquérir et de développer les compétences professionnelles essentielles chez le référent handicap.Le référent handicap est chargé d'informer, d'orienter et d'accompagner les personnes en situation de handicap (accès à l'emploi, maintien en emploi et dans l'emploi). Cette personne est le référent à la fois de la direction, des différents services, des partenaires sociaux et de la personne handicapée.Ce manuel répond autant au besoin d'autoformation et d'autodocumentation de professionnels en poste et n'ayant pas bénéficié de formation spécifique qu'à celui d'étudiants se destinant aux métiers RH. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Professionnaliser le référent handicap. Connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire - Connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire
Auteur
Format
Grand Format
Publication
10 juin 2020
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
198
Taille
24.1 x 15.9 x 1.4 cm
Poids
376
ISBN-13
9782850864087
Livré entre : 27 mai - 1 juin
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