Oser de nouveaux réflexes professionnels

Name: Oser de nouveaux réflexes professionnels
Brand: Bousquet/Marxer
SKU: NW-9782850087509
Price: 15.3 EUR
Availability: InStock

Audience : Adulte - Grand Public

Le Pitch

Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, où les individus sont soumis à de fortes pressions, comment se libérer des contraintes qui nous perturbent?? Cette question essentielle du XXIe siècle est au cœur de cet ouvrage. Il propose de concilier le développement individuel et les actions collectives pour oser de nouvelles pratiques professionnelles. Destiné aux managers, aux professionnels du social et médico-social, ainsi qu'à toute personne cherchant à trouver du plaisir au travail, ce livre offre des clés pour comprendre et mettre en œuvre des changements. En s'appuyant sur quatre piliers – la responsabilité, l'action autorisée, la mobilité repensée et les choix faits – et en utilisant des démarches d'évaluation, d'orientation et de projet, il est possible de favoriser l'engagement professionnel et d'adopter des pratiques collectives. L'ouvrage insiste sur l'importance de l'équilibre entre la cohésion d'équipe et l'identité personnelle, et met en lumière les leviers d'action des acteurs du système et des managers pour accompagner ces évolutions. En proposant des approches coopératives, participatives et des outils d'auto-évaluation, il invite à décrypter ses réactions émotionnelles pour mieux évoluer, individuellement et collectivement, vers une transformation professionnelle. Afficher moinsAfficher plus

Bousquet/Marxer

Oser de nouveaux réflexes professionnels

15,30 €

Le Pitch

Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, où les individus sont soumis à de fortes pressions, comment se libérer des contraintes qui nous perturbent?? Cette question essentielle du XXIe siècle est au cœur de cet ouvrage. Il propose de concilier le développement individuel et les actions collectives pour oser de nouvelles pratiques professionnelles. Destiné aux managers, aux professionnels du social et médico-social, ainsi qu'à toute personne cherchant à trouver du plaisir au travail, ce livre offre des clés pour comprendre et mettre en œuvre des changements. En s'appuyant sur quatre piliers – la responsabilité, l'action autorisée, la mobilité repensée et les choix faits – et en utilisant des démarches d'évaluation, d'orientation et de projet, il est possible de favoriser l'engagement professionnel et d'adopter des pratiques collectives. L'ouvrage insiste sur l'importance de l'équilibre entre la cohésion d'équipe et l'identité personnelle, et met en lumière les leviers d'action des acteurs du système et des managers pour accompagner ces évolutions. En proposant des approches coopératives, participatives et des outils d'auto-évaluation, il invite à décrypter ses réactions émotionnelles pour mieux évoluer, individuellement et collectivement, vers une transformation professionnelle. Afficher moinsAfficher plus