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Management et métier: Visions d'experts

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Ce recueil d'articles réunit les contributions d'experts en management pour célébrer l'œuvre de Luc Boyer, éminent professeur et chercheur. Les différents chapitres abordent des thèmes variés tels que la stratégie d'entreprise, le marketing, la gestion des ressources humaines et la performance organisationnelle. Les auteurs partagent leurs réflexions et analyses sur les enjeux actuels du monde professionnel, offrant ainsi un panorama des tendances et des pratiques innovantes dans le domaine du management. Afficher moinsAfficher plus

Management et métier: Visions d'experts

35,50 €
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35,50 €

Le Pitch

Ce recueil d'articles réunit les contributions d'experts en management pour célébrer l'œuvre de Luc Boyer, éminent professeur et chercheur. Les différents chapitres abordent des thèmes variés tels que la stratégie d'entreprise, le marketing, la gestion des ressources humaines et la performance organisationnelle. Les auteurs partagent leurs réflexions et analyses sur les enjeux actuels du monde professionnel, offrant ainsi un panorama des tendances et des pratiques innovantes dans le domaine du management. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Management et métier
Editeur
Format
Broché
Publication
01 avril 2010
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
576
Taille
24 x 15.4 x 3 cm
Poids
980
ISBN-13
9782847691238

Contenu

4ème de couverture

Plaidoyer pour une vision renouvelée du management, cet ouvrage illustre la posture défendue et incarnée depuis toujours par Luc Boyer : la nécessité d'un management général.En écartant la vision d'une gestion des ressources humaines restrictive se coupant encore trop souvent des questions essentielles d'organisation et de management, au profit de cette idée déjà bien établie de l'autre côté de l'Atlantique du Managing People, les différentes contributions de cet ouvrage collectif permettent de réfléchir sur les nouvelles tendances du management et sur l'intérêt du concept de métier.Deux temps forts marquent cet ouvrage : dans une première partie, différents collègues et amis de Luc Boyer dressent une mosaïque de témoignages et d'idées en son honneur, au travers de contributions liées aux problématiques de management, d'organisation, de métier. Ensuite, en seconde partie, différentes contributions permettent de constater l'apport de la prospective au management et à la GRH.Ce livre s'adresse à tous ceux - responsables ou cadres d'entreprise, enseignants - chercheurs, consultants - qui s'intéressent aux évolutions du management et des organisations et qui portent un intérêt particulier à toutes les recherches appliquées en prospective des métiers.Coordonné par : Aline SCOUARNEC Avec la contribution de : Pascal AUREGAN, Olivier BADOT, Isabelle BARTH, Nicole BARTHE, Alexandre BENION, Michelle BERGADAÀ, Marc BONNET, Frank BOURNOIS, Jean-Paul CADET, Jean-Luc CERDIN, Cécile CLERGEAU, Annie CORNET, Richard DELAYE, Anne DIETRICH, Anne- Marie DIEU, Pierre-Louis DUBOIS, Aurélie DUDEZERT, Jean-Marie DUJARDIN, Alex DURAND, Marc FILSER, Monique GAMMAITONI, Patrick GILBERT, Louis GIMBERT, Catherine GLÉE, Raymond HARA, Duan HUA, Jacques IGALENS, Patrick JOFFRE, Michel JORAS, Saïd KHALLA, Martine LE BOULAIRE, Fabrice LE VIGOUREUX, Jean-François LEMOINE, Pascale LEVET, Laurent LIVOLSI, Thomas LOILIER, Françoise LOZIER, Samira MAHLAOUI, Michel MARCHESNAY, Gilles MARGUILLARD, Valéry MICHAUX, Jean-Marie PERETTI, Yvon PESQUEUX, Laëtitia PIHEL, Bernard PRAS, David RANDAXHE, Philippe ROBERT-DEMONTROND, Eve SAINT-GERMES, Henri SAVALL, Aline SCOUARNEC, Kelly SELLIN, François SILVA, Patrick STORHAYE, Jean-Baptiste SUQUET, Maurice THÉVENET, Antoine VÉNIARD, Jean-Luc VERGNE, Michèle VINCENT, Sylvain WICKHAM, Zahir YANAT, Véronique ZARDET.

Auteur

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