Le harcèlement moral et sexuel

* Mon employeur s'adresse à moi de façon grossière et me réprimande pour un rien. Comment me faire respecter ? * Mon patron a multiplié les brimades à mon encontre. De guerre lasse, j'ai démissionné. Ma démission est-elle valable ? * Sous le prétexte d'une réorganisation de travail, mon patron peut-il m'imposer des travaux subalternes ? * Un gros client de l'entreprise est très entreprenant à mon égard. Mon patron refuse d'intervenir. Ai-je un recours ? * Mon collègue de travail à la main baladeuse. Bien que je le remette en place, il persiste. Puis-je porter plainte pour harcèlement sexuel ? * Mon patron me menace de licenciement si je ne cède pas à ces avances. Ce chantage est-il considéré comme du harcèlement sexuel ? Que puis-je faire ? * Mon employeur me harcèle sexuellement, mais jamais devant témoin. Comment apporter la preuve de son attitude ? Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces question, et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.Biographie de l'auteurAnne Jauffret est juriste et syndicaliste, travaille pour diverses revues juridiques.