Le quotient féminin de l'entreprise

Ouvrage réalisé sous la direction d’Agnès Arcier et avec la collaboration d’Emily BorgeaudOn distingue souvent les qualités « féminines » (capacité d’écoute, relationnel, compréhension du complexe, attachement au concret, sens du partage de l’information et du collectif, délégation…) des qualités « masculines » (rationalité, force, capacité de décision…). Votre entreprise a besoin d’un subtil équilibre des deux au niveau de son management. Ce dosage – ou quotient féminin – est essentiel pour être pleinement en phase avec le monde actuel.Comment y parvenir ? Ce livre vous invite à prendre le recul nécessaire sur ce que vous êtes et ce que vous faites. Il ne se contente pas de prôner l’embauche de femmes à tous les niveaux de management ; il s’attache surtout à montrer quelles qualités humaines il est nécessaire de développer aujourd’hui, qu’on soit homme ou femme.Avec des informations précises et des entretiens avec des dirigeants et des experts reconnus, ce livre est destiné aux managers qui veulent oser le progrès du management.Biographie de l'auteurAgnès Arcier, diplômée de l’ESSEC, est directrice de l’environnement économique et de l’emploi au Ministère de l’économie, des finances et de l’industrie.