Capital humain

Name: Capital humain
Brand: Goujon Belghit A
SKU: NW-9782822405805
Price: 34.98 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Présentation de l'éditeur Entrons dans une ère nouvelle : bienvenue dans le monde des immatériels ! Tournons ensemble la page des pratiques managériales « classiques », dépassées, incapables d'appréhender la réelle performance organisationnelle... Pour mieux valoriser la mobilisation des hommes/femmes vers un objectif essentiel commun : contribuer à accroître le bien-être de tous... Quatrième de couverture Cet ouvrage adopte une perspective originale à plusieurs titres. Tout d'abord, il rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain. En effet, les chercheurs dévoilent les nouvelles approches, outils et enjeux. Il comprend notamment les témoignages de Stéphane Trébucq, Anne Goujon-Belghit, Christian Defelix ou encore de Jean-Paul Mereaux. De plus, l'approche adoptée est interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l'économie ou de la psychologie. De grands spécialistes des problématiques de la qualité de vie au travail comme Gilles Dupuis ou des risques psychosociaux comme Nicole Rascle soulignent l'importance d'améliorer nos pratiques managériales. Ensuite les professionnels, consultants, responsables d'entreprises, livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l'APF France Handicap, de l'ADMR ou de l'association de l'Ombre à la Lumière. Finalement, des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D'autres suggèrent de nouvelles approches d'évaluation comptables comme celles proposées par Burcin Hatipoglu ou Nicoleta M. Ienciu en complément de l'approche de la chaire du capital humain de Bordeaux. Que cet ouvrage vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être... Biographie de l'auteur Anne Goujon-Belghit est maître de Conférences à l'IAE de Bordeaux et titulaire adjointe de la chaire du capital humain et de la performance globale. Responsable Pédagogique du M2 Conseil et Management des Organismes à But Non Lucratif et du M2 CAFDES/MAE, elle s'intéresse tout particulièrement au secteur public et aux acteurs évoluant dans l'économie sociale et solidaire (ESS). Ses contributions portent sur la gestion des ressources humaines, le capital humain, le contrat psychologique et la gestion des carrières. Elle a notamment publié un ouvrage intitulé Introduction au Management en 2016. Elle est également rédactrice en chef de la revue VSE (Vie & Sciences de l'Entreprise) dont plusieurs numéros sont consacrés au capital humain. Afficher moinsAfficher plus

Contenu

4ème de couverture

Cet ouvrage adopte une perspective originale à plusieurs titres.Tout d'abord, il rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain. En effet, les chercheurs dévoilent les nouvelles approches, outils et enjeux. Il comprend notamment les témoignages de Stéphane Trébucq, Anne Goujon-Belghit, Christian Defelix ou encore de Jean-Paul Mereaux.De plus, l'approche adoptée est interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l'économie ou de la psychologie. De grands spécialistes des problématiques de la qualité de vie au travail comme Gilles Dupuis ou des risques psychosociaux comme Nicole Rascle soulignent l'importance d'améliorer nos pratiques managériales.Ensuite les professionnels, consultants, responsables d'entreprises, livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l'APF France Handicap, de l'ADMR ou de l'association de l'Ombre à la Lumière.Finalement, des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D'autres suggèrent de nouvelles approches d'évaluation comptables comme celles proposées par Burcin Hatipoglu ou Nicoleta M. Ienciu en complément de l'approche de la chaire du capital humain de Bordeaux.Que cet ouvrage vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être...

Goujon Belghit A

Capital humain

25,00 €

Le Pitch

Présentation de l'éditeur Entrons dans une ère nouvelle : bienvenue dans le monde des immatériels ! Tournons ensemble la page des pratiques managériales « classiques », dépassées, incapables d'appréhender la réelle performance organisationnelle... Pour mieux valoriser la mobilisation des hommes/femmes vers un objectif essentiel commun : contribuer à accroître le bien-être de tous... Quatrième de couverture Cet ouvrage adopte une perspective originale à plusieurs titres. Tout d'abord, il rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain. En effet, les chercheurs dévoilent les nouvelles approches, outils et enjeux. Il comprend notamment les témoignages de Stéphane Trébucq, Anne Goujon-Belghit, Christian Defelix ou encore de Jean-Paul Mereaux. De plus, l'approche adoptée est interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l'économie ou de la psychologie. De grands spécialistes des problématiques de la qualité de vie au travail comme Gilles Dupuis ou des risques psychosociaux comme Nicole Rascle soulignent l'importance d'améliorer nos pratiques managériales. Ensuite les professionnels, consultants, responsables d'entreprises, livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l'APF France Handicap, de l'ADMR ou de l'association de l'Ombre à la Lumière. Finalement, des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D'autres suggèrent de nouvelles approches d'évaluation comptables comme celles proposées par Burcin Hatipoglu ou Nicoleta M. Ienciu en complément de l'approche de la chaire du capital humain de Bordeaux. Que cet ouvrage vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être... Biographie de l'auteur Anne Goujon-Belghit est maître de Conférences à l'IAE de Bordeaux et titulaire adjointe de la chaire du capital humain et de la performance globale. Responsable Pédagogique du M2 Conseil et Management des Organismes à But Non Lucratif et du M2 CAFDES/MAE, elle s'intéresse tout particulièrement au secteur public et aux acteurs évoluant dans l'économie sociale et solidaire (ESS). Ses contributions portent sur la gestion des ressources humaines, le capital humain, le contrat psychologique et la gestion des carrières. Elle a notamment publié un ouvrage intitulé Introduction au Management en 2016. Elle est également rédactrice en chef de la revue VSE (Vie & Sciences de l'Entreprise) dont plusieurs numéros sont consacrés au capital humain. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Capital humain : Entre performance et bien-être au travail

Auteur

Editeur

Format

Grand Format

Publication

17 avril 2019

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

250

Taille

24 x 15.8 x 2 cm

Poids

584

ISBN-13

9782822405805

Contenu

4ème de couverture

Cet ouvrage adopte une perspective originale à plusieurs titres.Tout d'abord, il rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain. En effet, les chercheurs dévoilent les nouvelles approches, outils et enjeux. Il comprend notamment les témoignages de Stéphane Trébucq, Anne Goujon-Belghit, Christian Defelix ou encore de Jean-Paul Mereaux.De plus, l'approche adoptée est interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l'économie ou de la psychologie. De grands spécialistes des problématiques de la qualité de vie au travail comme Gilles Dupuis ou des risques psychosociaux comme Nicole Rascle soulignent l'importance d'améliorer nos pratiques managériales.Ensuite les professionnels, consultants, responsables d'entreprises, livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l'APF France Handicap, de l'ADMR ou de l'association de l'Ombre à la Lumière.Finalement, des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D'autres suggèrent de nouvelles approches d'évaluation comptables comme celles proposées par Burcin Hatipoglu ou Nicoleta M. Ienciu en complément de l'approche de la chaire du capital humain de Bordeaux.Que cet ouvrage vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être...