Les règles du jeu au travail

Name: Les règles du jeu au travail
Brand: Ledéan-Durel, Marion
SKU: GD-9782807366053
Price: 99.0 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Sommaire 1.Les sources du droit du travail 2.Le recrutement 3.Le contrat de travail 4.La période d’essai 5.Le lieu de travail et déplacements professionnels 6.Le temps de travail 7.Le salaire 8.La formation 9.La santé et la sécurité 10.Les congés 11.La discipline 12.La rupture du contrat 13.La retraite 14.Le CSE – Comité Social et Économique 15.Les interlocuteurs du travail 16.Fiches méthodes 16.1 Saisir le Conseil de Prud'hommes 16.2 Les indemnités en arrêt de travail 16.3 Les normes Alsace Moselle 16.4 Le Règlement Général à la Protection des Données 16.5 Les salariés protégés 16.6 Décryptage fiche de paie et salaire 16.7 Calendrier des éléctions du CSE 16.8 Les entretiens annuel et professionnels 17.Modèles de courrier 17.1 Le contrat de travail 17.2 La période d’essai 17.3 Le temps de travail 17.4 Le salaire 17.5 La santé 17.6 Les congés 17.7 La discipline 17.8 La rupture du contrat 17.9 La retraite 17.10 Le CSE ,En bref Un guide pratique pour décrypter l’essentiel du droit du travail au quotidien ! ,Présentation Un guide pratique pour décrypter l’essentiel du droit du travail au quotidien ! Le succès des mini-chroniques sur les réseaux sociaux de Marion Ledéan-Durel lui a donné l’idée de réunir dans un guide toutes les bases du droit du travail ainsi que de nombreux focus et cas particuliers à l’attention de tous les travailleurs. Il aborde le droit du travail de manière chronologique, en suivant les différentes étapes d’une vie professionnelle (recrutement, contrat de travail, période d’essai, temps de travail, rupture de contrat…) et propose des fiches méthodes ainsi que des modèles de courriers. Aucun prérequis n’est nécessaire et chaque point, traité sous forme de questions du point de vue du salarié et de l’employeur, est vulgarisé afin d’être accessible à tous. Un guide de facilitation qui accompagne la vie professionnelle, où les parties peuvent se retrouver et parler le même langage. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Les règles du jeu au travail: Tout le droit du travail pour salariés et employeurs.

Auteur

Editeur

Format

Grand Format

Publication

13 janvier 2025

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

208

Taille

21 x 15 x 1.2 cm

Poids

278

ISBN-13

9782807366053

Ledéan-Durel, Marion

Les règles du jeu au travail

18,45 €

19,90 € -7%

Le Pitch

Sommaire 1.Les sources du droit du travail 2.Le recrutement 3.Le contrat de travail 4.La période d’essai 5.Le lieu de travail et déplacements professionnels 6.Le temps de travail 7.Le salaire 8.La formation 9.La santé et la sécurité 10.Les congés 11.La discipline 12.La rupture du contrat 13.La retraite 14.Le CSE – Comité Social et Économique 15.Les interlocuteurs du travail 16.Fiches méthodes 16.1 Saisir le Conseil de Prud'hommes 16.2 Les indemnités en arrêt de travail 16.3 Les normes Alsace Moselle 16.4 Le Règlement Général à la Protection des Données 16.5 Les salariés protégés 16.6 Décryptage fiche de paie et salaire 16.7 Calendrier des éléctions du CSE 16.8 Les entretiens annuel et professionnels 17.Modèles de courrier 17.1 Le contrat de travail 17.2 La période d’essai 17.3 Le temps de travail 17.4 Le salaire 17.5 La santé 17.6 Les congés 17.7 La discipline 17.8 La rupture du contrat 17.9 La retraite 17.10 Le CSE ,En bref Un guide pratique pour décrypter l’essentiel du droit du travail au quotidien ! ,Présentation Un guide pratique pour décrypter l’essentiel du droit du travail au quotidien ! Le succès des mini-chroniques sur les réseaux sociaux de Marion Ledéan-Durel lui a donné l’idée de réunir dans un guide toutes les bases du droit du travail ainsi que de nombreux focus et cas particuliers à l’attention de tous les travailleurs. Il aborde le droit du travail de manière chronologique, en suivant les différentes étapes d’une vie professionnelle (recrutement, contrat de travail, période d’essai, temps de travail, rupture de contrat…) et propose des fiches méthodes ainsi que des modèles de courriers. Aucun prérequis n’est nécessaire et chaque point, traité sous forme de questions du point de vue du salarié et de l’employeur, est vulgarisé afin d’être accessible à tous. Un guide de facilitation qui accompagne la vie professionnelle, où les parties peuvent se retrouver et parler le même langage. Afficher moinsAfficher plus