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Valorisez votre marque employeur !

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationLa marque employeur : un outil efficace pour attirer et fidéliser vos employés ! La marque employeur représente un investissement sur le long terme, mobilisant l’ensemble des collaborateurs autour d’unprojet multidisciplinaire(stratégie, marketing, ressources humaines, management, communication). Loin d’être une simple alliance entre le marketing et les ressources humaines reposant sur une analogie entre le client et le salarié, elle est surtout lamatérialisation d’unevision stratégique et marketing, visant à positionnerl’entreprise par rapport à ses principauxconcurrentssur un marché de l’emploi de plus en plus complexe. S’appuyant à la fois sur destémoignages de professionnels, denombreuses études et rapports, ainsi que sur destravaux académiques, l’ouvrage fournit uneboîte à outilsde la structuration de la démarche s’appuyant sur de multiples leviers ou techniques (digital, intelligence artificielle, gamification, sport, événementiel, mécénat), en vued’atteindre des objectifs variés (attraction des talents, optimisation du recrutement, fidélisation des employés, amélioration de l’engagement). Le parti pris de l’auteur est celui d’unraisonnement progressif, de l’appréhension du marchédu travail à l’importance d’avoir recours auxméthodes et outils du marketing stratégique etopérationnel, en passant par la construction d’unepromesse employeur ou EVP (Employee ValueProposition) constituant le socle de la marqueemployeur. Undéveloppement additionnel relatif aux impacts de la crise du Coronavirus sur la marque employeurest également intégré. ,En brefLa marque employeur : un outil efficace pour attirer et fidéliser vos employés ! Afficher moinsAfficher plus

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PrésentationLa marque employeur : un outil efficace pour attirer et fidéliser vos employés ! La marque employeur représente un investissement sur le long terme, mobilisant l’ensemble des collaborateurs autour d’unprojet multidisciplinaire(stratégie, marketing, ressources humaines, management, communication). Loin d’être une simple alliance entre le marketing et les ressources humaines reposant sur une analogie entre le client et le salarié, elle est surtout lamatérialisation d’unevision stratégique et marketing, visant à positionnerl’entreprise par rapport à ses principauxconcurrentssur un marché de l’emploi de plus en plus complexe. S’appuyant à la fois sur destémoignages de professionnels, denombreuses études et rapports, ainsi que sur destravaux académiques, l’ouvrage fournit uneboîte à outilsde la structuration de la démarche s’appuyant sur de multiples leviers ou techniques (digital, intelligence artificielle, gamification, sport, événementiel, mécénat), en vued’atteindre des objectifs variés (attraction des talents, optimisation du recrutement, fidélisation des employés, amélioration de l’engagement). Le parti pris de l’auteur est celui d’unraisonnement progressif, de l’appréhension du marchédu travail à l’importance d’avoir recours auxméthodes et outils du marketing stratégique etopérationnel, en passant par la construction d’unepromesse employeur ou EVP (Employee ValueProposition) constituant le socle de la marqueemployeur. Undéveloppement additionnel relatif aux impacts de la crise du Coronavirus sur la marque employeurest également intégré. ,En brefLa marque employeur : un outil efficace pour attirer et fidéliser vos employés ! Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Valorisez votre marque employeur !: Recruter et fidéliser vos talents
Editeur
Format
Grand Format
Publication
13 octobre 2020
Illustrations
Payraudeau, Agnès
Auteur
Anglade, Jean-Philippe
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
256
Taille
24 x 17 x 1.6 cm
Poids
437
ISBN-13
9782807324886

Auteur

Livré entre : 19 février - 22 février
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