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Barrett, Richard

L'entreprise inspirée par les valeurs

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  • L'entreprise inspirée par les valeurs
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationDans cet ouvrage basé sur des recherches novatrices et transdisciplinaires, l'auteur livre sa vision originale des raisons pour lesquelles les entreprises portées par les valeurs sont, par nature, plus performantes. Mesurer, comprendre, co-construire la culture de l’organisation pour engager et piloter les transformations qui s’inscrivent dans la durée. Grâce à de nombreuses nouvelles recherches et de multiples sources, Richard Barrett a écrit un livre fascinant qui explique pourquoi les entreprises inspirées par les valeurs sont les plus performantes dans le monde. Pour lui, la clé pour créer une entreprise hautement performante réside dans la compréhension des besoins des salariés, ce à quoi ils accordent de la valeur. Lorsque vous prenez en compte leurs besoins, les salariés répondent avec des niveaux d’engagement élevés, ils ont envie de mettre leur énergie et leur créativité au service de leur travail. Ce livre rassemble et complète en un seul volume deux des livres précédents de Richard Barrett :Libérer l’âme de l’entrepriseetBuilding a Values-Driven Organization. Il constitue un manuel de référence pour les leaders et agents du changement quisouhaitent créer une entreprise inspirée par les valeurs. Il propose une approche du leadership et un langage pour la transformation et le changement de culture des organisations avec des concepts tels que l’entropie culturelle, l’alignement des valeurs et le changement du système dans sa globalité. Grâce aux différents outils de diagnostic culturel proposés et mis à jour et à une panoplie de nouvelles études de cas passionnantes sur le développement de la culture et du leadership,L’entreprise inspirée par les valeursconstitue un apport essentiel pour les étudiants, les chercheurs et les acteurs des domaines de la transformation des organisations, du leadership et de l’éthique. ,Note biographiqueAprès plus de 30 ans passés à travailler dans les domaines du marketing et du business development, le Dr Christophe Morin est toujours passionné par les neurosciences et leur prise en compte dans l’analyse du comportement des consommateurs. Avant de fonder SalesBrain, il a été directeur marketing de rStar Networks, une société ouverte ayant développé le plus grand réseau privé jamais déployé au sein des écoles américaines. Il a été vice-président, en charge du marketing et de la formation de Grocery Outlet Inc., le plus important distributeur de produits d'épicerie au monde. Christophe a reçu de nombreux prix au cours de sa carrière. En 2011 et 2013, il a reçu deux prix prestigieux en tant que conférencier de Vistage International. En 2011, 2014 et 2015, il a reçu le prix Great Mind Research Award et deux distinctions de la part de l’Advertising Research Foundation (ARF). Christophe est titulaire d'un BA en marketing, d'un MBA de la Bowling Green State University, d'un doctorat en gestion et psychologie des médias de la Fielding Graduate University. Expert reconnu de l’analyse des effets de la publicité sur le cerveau, il est membre auxiliaire du corps professoral de la Fielding Graduate University où il enseigne plusieurs cours en neuroscience de la communication. Entre 2011 et 2016, il a été membre fondateur du conseil d'administration de la NMSBA (Association des sciences et des entreprises en neuromarketing).,En brefDans cet ouvrage basé sur des recherches novatrices et transdisciplinaires, l'auteur livre sa vision originale des raisons pour lesquelles les entreprises portées par les valeurs sont, par nature, plus performantes. ,Note biographiqueDiplômé de l'ESSEC, licencié en philosophie et en psychologie, Sébastien Henry est un entrepreneur. En 2011, à l'âge de 38 ans, il a pris la décision de vendre toutes ses parts dans son entreprise pour se consacrer entièrement à la construction d'un pont entre le monde de la sagesse et le monde des affaires, permettant de faire émerger des réponses innovantes face aux enjeux sociaux et environnementaux actuels. Auteur de quatre livres, il travaille aujourd'hui à la création d'un réseau de ""monastères des temps modernes"", des lieux de conscience laïques à proximité des grandes villes du monde et accompagne des dirigeants soucieux de concilier leur exigence d'excellence et de performance professionnelle avec leur quête de sens et d'engagement.,Note biographiqueRichard Barrett est membre de la World Business Academy et ancien Values Coordinator à la Banque Mondiale. Il a quitté la Banque Mondiale en juin 1997 pour développer les Outils de Transformation Corporate décrits dans cet ouvrage et fonder une société internationale de conseil centrée sur la transformation culturelle et le leadership. Depuis la publication de la version anglaise du présent ouvrage en 1998, les Outils de Transformation Corporate ont été utilisés par plus de 600 organisations et dans 24 pays pour aider les leaders à construire des organisations orientées par les valeurs. En plus d'être auteur et consultant, Richard Barrett est un conférencier très apprécié sur le thème de la transformation personnelle et organisationnelle.Par son travail et ses écrits, Richard Barrett aide les entrepreneurs dans l'ensemble du monde à redéfinir leur vision, leur mission et leurs valeurs et ainsi à élaborer un capital culturel, à renforcer les capacités des ressources humaines et à développer des entreprises socialement responsables et durables. Afficher moins Afficher plus

Barrett, Richard

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Ce livre rassemble et complète en un seul volume deux des livres précédents de Richard Barrett :Libérer l’âme de l’entrepriseetBuilding a Values-Driven Organization. Il constitue un manuel de référence pour les leaders et agents du changement quisouhaitent créer une entreprise inspirée par les valeurs. Il propose une approche du leadership et un langage pour la transformation et le changement de culture des organisations avec des concepts tels que l’entropie culturelle, l’alignement des valeurs et le changement du système dans sa globalité. Grâce aux différents outils de diagnostic culturel proposés et mis à jour et à une panoplie de nouvelles études de cas passionnantes sur le développement de la culture et du leadership,L’entreprise inspirée par les valeursconstitue un apport essentiel pour les étudiants, les chercheurs et les acteurs des domaines de la transformation des organisations, du leadership et de l’éthique. ,Note biographiqueAprès plus de 30 ans passés à travailler dans les domaines du marketing et du business development, le Dr Christophe Morin est toujours passionné par les neurosciences et leur prise en compte dans l’analyse du comportement des consommateurs. Avant de fonder SalesBrain, il a été directeur marketing de rStar Networks, une société ouverte ayant développé le plus grand réseau privé jamais déployé au sein des écoles américaines. Il a été vice-président, en charge du marketing et de la formation de Grocery Outlet Inc., le plus important distributeur de produits d'épicerie au monde. Christophe a reçu de nombreux prix au cours de sa carrière. En 2011 et 2013, il a reçu deux prix prestigieux en tant que conférencier de Vistage International. En 2011, 2014 et 2015, il a reçu le prix Great Mind Research Award et deux distinctions de la part de l’Advertising Research Foundation (ARF). Christophe est titulaire d'un BA en marketing, d'un MBA de la Bowling Green State University, d'un doctorat en gestion et psychologie des médias de la Fielding Graduate University. Expert reconnu de l’analyse des effets de la publicité sur le cerveau, il est membre auxiliaire du corps professoral de la Fielding Graduate University où il enseigne plusieurs cours en neuroscience de la communication. Entre 2011 et 2016, il a été membre fondateur du conseil d'administration de la NMSBA (Association des sciences et des entreprises en neuromarketing).,En brefDans cet ouvrage basé sur des recherches novatrices et transdisciplinaires, l'auteur livre sa vision originale des raisons pour lesquelles les entreprises portées par les valeurs sont, par nature, plus performantes. ,Note biographiqueDiplômé de l'ESSEC, licencié en philosophie et en psychologie, Sébastien Henry est un entrepreneur. En 2011, à l'âge de 38 ans, il a pris la décision de vendre toutes ses parts dans son entreprise pour se consacrer entièrement à la construction d'un pont entre le monde de la sagesse et le monde des affaires, permettant de faire émerger des réponses innovantes face aux enjeux sociaux et environnementaux actuels. Auteur de quatre livres, il travaille aujourd'hui à la création d'un réseau de ""monastères des temps modernes"", des lieux de conscience laïques à proximité des grandes villes du monde et accompagne des dirigeants soucieux de concilier leur exigence d'excellence et de performance professionnelle avec leur quête de sens et d'engagement.,Note biographiqueRichard Barrett est membre de la World Business Academy et ancien Values Coordinator à la Banque Mondiale. Il a quitté la Banque Mondiale en juin 1997 pour développer les Outils de Transformation Corporate décrits dans cet ouvrage et fonder une société internationale de conseil centrée sur la transformation culturelle et le leadership. Depuis la publication de la version anglaise du présent ouvrage en 1998, les Outils de Transformation Corporate ont été utilisés par plus de 600 organisations et dans 24 pays pour aider les leaders à construire des organisations orientées par les valeurs. En plus d'être auteur et consultant, Richard Barrett est un conférencier très apprécié sur le thème de la transformation personnelle et organisationnelle.Par son travail et ses écrits, Richard Barrett aide les entrepreneurs dans l'ensemble du monde à redéfinir leur vision, leur mission et leurs valeurs et ainsi à élaborer un capital culturel, à renforcer les capacités des ressources humaines et à développer des entreprises socialement responsables et durables. Afficher moins Afficher plus

Détails du livre
Titre complet
L'entreprise inspirée par les valeurs: Libérer le potentiel humain pour une performance durable
Auteur
Barrett, Richard
Editeur
DE BOECK SUP
Format
Grand Format
Publication
24 mars 2017
Traduction
Morin, Christophe
Préface
Henry, Sébastien
Coordination
Dubreucq, Brigitte
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
352
Taille
24 x 17 x 2 cm
Poids
586
ISBN-13
9782807305786

Auteur
Barrett, Richard
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Livré entre : 7 octobre - 10 octobre
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