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L'évaluation de la personnalité

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationUn ouvrage de référence destiné aux professionnels du monde de la psychologie pour interpréter les résultats des tests d'évaluation de la personnalité. Entièrement remis à jour, cet ouvrage vise à fournir au praticien les basesconceptuelles et théoriques visant à comprendre la dynamique de la personnalité et son impact sur un ensemble de conduites, ainsi que les bases méthodologiques nécessaires à la mise en oeuvre et à l'analyse des profils de personnalité fournis par deux questionnaires récents, le NEO-PI-3 et le PfPI.Il y est notamment question des relations entre le modèle à cinq facteurset d'autres modèles alternatifs, des avancées très récentes et radicales dans le champ des troubles de la personnalité (DSM-5, CIM-11), dans les relations entre la personnalité (modèle à cinq facteurs) et un ensemble de modèles théoriques centraux en psychologie (théories de la motivation, mindfulness, etc.), de l'impact de la personnalité sur un ensemble de facteurs importants (tels que la santé, la dépression, la satisfaction professionnelle, etc.), mais aussi la stabilité et les conditions du changement de la personnalité.La partie pratique, qui présente les principes fondamentaux de mise en oeuvre et d'analyse de deux questionnaires, propose un ensemble d'exercices inédits facilitant l'intégration d'une méthode de mise en oeuvre et d'analyse des profils.,En brefUn ouvrage de référence destiné aux professionnels du monde de la psychologie pour interpréter les résultats des tests d'évaluation de la personnalité. Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

PrésentationUn ouvrage de référence destiné aux professionnels du monde de la psychologie pour interpréter les résultats des tests d'évaluation de la personnalité. Entièrement remis à jour, cet ouvrage vise à fournir au praticien les basesconceptuelles et théoriques visant à comprendre la dynamique de la personnalité et son impact sur un ensemble de conduites, ainsi que les bases méthodologiques nécessaires à la mise en oeuvre et à l'analyse des profils de personnalité fournis par deux questionnaires récents, le NEO-PI-3 et le PfPI.Il y est notamment question des relations entre le modèle à cinq facteurset d'autres modèles alternatifs, des avancées très récentes et radicales dans le champ des troubles de la personnalité (DSM-5, CIM-11), dans les relations entre la personnalité (modèle à cinq facteurs) et un ensemble de modèles théoriques centraux en psychologie (théories de la motivation, mindfulness, etc.), de l'impact de la personnalité sur un ensemble de facteurs importants (tels que la santé, la dépression, la satisfaction professionnelle, etc.), mais aussi la stabilité et les conditions du changement de la personnalité.La partie pratique, qui présente les principes fondamentaux de mise en oeuvre et d'analyse de deux questionnaires, propose un ensemble d'exercices inédits facilitant l'intégration d'une méthode de mise en oeuvre et d'analyse des profils.,En brefUn ouvrage de référence destiné aux professionnels du monde de la psychologie pour interpréter les résultats des tests d'évaluation de la personnalité. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
L'évaluation de la personnalité
Format
Grand Format
Publication
22 août 2019
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
564
Taille
21.9 x 14.9 x 4.5 cm
Poids
761
ISBN-13
9782804707415

Auteur

Livré entre : 24 juillet - 27 juillet
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