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Changement organisationnel. Théorie et pratique

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Cet ouvrage explore les différentes théories du changement organisationnel, ainsi que les pratiques et outils permettant de le mettre en œuvre. Il aborde les enjeux liés à la gestion du changement, tels que la résistance des individus et des groupes, la communication et la mobilisation. Destiné aux professionnels et aux étudiants en gestion, ce livre propose une approche complète et actualisée du sujet. Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

Cet ouvrage explore les différentes théories du changement organisationnel, ainsi que les pratiques et outils permettant de le mettre en œuvre. Il aborde les enjeux liés à la gestion du changement, tels que la résistance des individus et des groupes, la communication et la mobilisation. Destiné aux professionnels et aux étudiants en gestion, ce livre propose une approche complète et actualisée du sujet. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL. THEORIE ET PRATIQUE
Editeur
Format
Broché
Publication
20 septembre 2005
Audience
Adulte - Haut niveau
Taille
22.8 x 15.3 x 1.2 cm
Poids
300
ISBN-13
9782760509085
Livré entre : 29 décembre - 1 janvier
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