Être heureux au travail

Name: Être heureux au travail
Brand: Bonnet, Yannik
SKU: AV-9782750902575
Price: 1.99 EUR
Availability: OutOfStock
Rating: 1.0 (1 reviews)

1.0

(1)

Audience : Adulte - Grand Public

Le Pitch

Présentation Dans le monde du travail, nombreux sont ceux qui rêvent d'un emploi où ils pourraient s'épanouir et se donner à fond. Or c'est souvent le contraire qui est vécu au quotidien... Nous passons le plus clair de notre temps au travail. S'y épanouir est donc primordial. Partant de l'hypothèse qu'il existe un lien certain entre l'inquiétante crise du "sens" que subit notre société et le mal-être au travail que vivent quotidiennement nombre d'entre nous, Yannik Bonnet apporte les réponses aux questions que se pose tout homme sur le sens et la manière de voir sa vie professionnelle. Riche d'une vaste expérience dans le monde de l'entreprise, il nous donne les précieux conseils qui permettront d'y être enfin heureux. Un livre qui s'adresse à chacun, qu'il soit employé, technicien, cadre ou dirigeant d'entreprise ; un livre quidémontre qu'associer bonheur et travail n'est plus une idée absurde. Polytechnicien et docteur en chimie, Yannik Bonnet a travaillé dans la recherche et le développement de procédés industriels avant de choisir le domaine des relations humaines et sociales. Il a ensuite dirigé pendant onze ans l'Ecole supérieure de chimie de Lyon, puis créé sa propre entreprise de conseil en management. Père de sept enfants, il est veuf depuis 1995 et a été ordonné prêtre en 1999. Il est notamment l'auteur desNeuf fondamentaux de l'éducation(Presses de la Renaissance, 2 vol., 2002 et 2004) ,Sommaire Avant-propos En guise d'introduction 1. LA MARQUE DU TRAVAIL Le travail transforme le monde... en bien ou en mal ! Le travail est un phénomène social... Dans un monde marqué par l'individualisme... ... et par le mépris du travail manuel En bref 2. CHERCHER LE BONHEUR Permanence et évolution de la personne humaine... conditionnée... et... libre ... toujours en développement... ... corps et âme... ... capapble du bien et du mal... ... à la recherche d'un sens à la vie... ... et tellement vulnérable... ... sociale par nature... ... amenée à se dépasser pour être elle-même En bref 3. AU COMMENCEMENT ÉTAIT L'APPRENTISSAGE L'homme est faiblement programmé... ... mais peut énormément apprendre Apprendreà faire d'abord... ... car tout métier exige une pratique... ... qu'il ne faut pas acquérir trop tard... ... au risque de couper l'intelligence de la réalité ... ce qui exige des maîtres et des éducateurs En bref 4. LE DÉVELOPPEMENT DE LA PERSONNE Le travail-exploitation : une vision marxiste... ... qui a fait des dégâts considérables Comme la facilité des " trente glorieuses "... En privilégiant l'avoir... Le travail peut développer la confiance en soi... ... augmenter la sérénité... ... amener l'autonomie... ... contribuer à la maturité de la personne En bref 5. LA SÉCURITÉ DE L' EMPLOI Le chômage, un problème d'actualité... ... qui concerne tout le monde... ... et oblige chacun à s'interroger... ... pour mieux se connaître... ...mieux gérer son potentiel... ... comprendre l'évolution des métiers... ... rester attentif aux événements En bref 6. LA MAITRISE DE SON MÉTIER De la tâche élémentaire... ... à l'œuvre accomplie... ... la maîtrise s'acquiert progressivement ... et conduit à la performance Mais les obstacles demeurent... ... vide intérieur... ... discrédit de l'éducation morale... ... autorité dévoyée... ... marginalisation des exclus En bref 7. LES RAPPORTS AVEC L'AUTRE De la relation maître-apprenti... ... aux relations client-fournisseur Le travail est facteur de vie sociale... ... de coopération et de communication... ... pour gagner ensemble !... ... en respectant les règles du jeu En bref 8. SAVOIR PRENDRE LE TEMPS Ne pas perdre de temps... ... mais savoir prendre le temps... ... c'est en fait maîtriser le temps... ... à la fois prévoyant et réactif... ... intégrant les quatre niveaux de l'action En bref 9. POSSIBILITES OFFERTES AUJOURD'HUI DANS LE TRAVAIL Un monde qui évolue très vite... ... où il faut souvent combiner les techniques... ... se préparer à entrer en relation... ... à maîtriser le facteur temps... ... et peut-être à exercer l'autorité hiérarchique En bref 10. LA JOIE DE TRANSMETTRE La troisième phase de la carrière... ... c'est la transmission de l'expérience... ... et non la revanche sur une vie de frustration C'est le tutorat... ... les métiers de conseil interne... ... ou externe En bref 11. LE BONHEUR... SI NOUS VOULONS La morosité règne encore trop souvent... ... car le rôle de la volonté est mal compris... ... non sans graves conséquences sociales... ... et démoralisation des personnes... ... qui passent ainsi à côté du bonheur L'encadrement a sa part de responsabilité... ... et attendd'en haut ce qu'il refuse en bas ! En bref 12. HEUREUX AU TRAVAIL PAR, POUR ET DANS LA FAMILLE Tout commence dans la famille... ... qui éduque les futurs travailleurs... ...en donnant l'exemple... ... et en se serrant les coudes dans les difficultés... ...et en préservant l'équilibre famille-travail... ... ce qui posequestion au monde politique En bref 13. SYNDICALISME ET BONHEUR AU TRAVAIL Le syndicalisme est une voie possible de progrès... ... même si son image actuelle est brouillée... ... et s'il n'axe pas son action sur le bonheur du travailleur... Il reste indispensable... ... mais doit se remettre en question... ... en intégrant les finalités de l'entreprise dans sa réflexion... ... en formant mieux ses militants... ...en réformant ses appareils... ... et en méditant sur les méfaits de l'État-providence En bref 14. LE POINT DE VUE CHRÉTIEN Le point de vue chrétien sur le travail présuppose la lecture de la bible... ... la compréhension du péché originel... ... et l'attachement à la vertu d'Espérance Qui fait échec à la déprime... ... permet à l'homme de se reconnaître " créateur " ... ... malgré la fatigue, qui unit à la croix du Christ... ... grâce à une obéissance amoureuse qui est bonheur En bref En guise de conclusion ... ,Note biographique Polytechnicien et docteur en chimie, Yannik Bonnet a exercé pendant plus de vingt ans d'importantes responsabilités chez Rhöne-Poulenc. Il a ensuite dirigé durant onze ans l'École supérieure de chimie de Lyon, avant de créer sa propre entreprise de conseil en management. Père de sept enfants, il est veuf depuis 1995 et a été ordonné prêtre en 1999. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages dontLes neuf fondamentaux de l'éducation, tome 1 et 2, parus aux Presses de la Renaissance. Afficher moinsAfficher plus

Bonnet, Yannik

Être heureux au travail

1.0

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5,45 €

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Le Pitch

Présentation Dans le monde du travail, nombreux sont ceux qui rêvent d'un emploi où ils pourraient s'épanouir et se donner à fond. Or c'est souvent le contraire qui est vécu au quotidien... Nous passons le plus clair de notre temps au travail. S'y épanouir est donc primordial. Partant de l'hypothèse qu'il existe un lien certain entre l'inquiétante crise du "sens" que subit notre société et le mal-être au travail que vivent quotidiennement nombre d'entre nous, Yannik Bonnet apporte les réponses aux questions que se pose tout homme sur le sens et la manière de voir sa vie professionnelle. Riche d'une vaste expérience dans le monde de l'entreprise, il nous donne les précieux conseils qui permettront d'y être enfin heureux. Un livre qui s'adresse à chacun, qu'il soit employé, technicien, cadre ou dirigeant d'entreprise ; un livre quidémontre qu'associer bonheur et travail n'est plus une idée absurde. Polytechnicien et docteur en chimie, Yannik Bonnet a travaillé dans la recherche et le développement de procédés industriels avant de choisir le domaine des relations humaines et sociales. Il a ensuite dirigé pendant onze ans l'Ecole supérieure de chimie de Lyon, puis créé sa propre entreprise de conseil en management. Père de sept enfants, il est veuf depuis 1995 et a été ordonné prêtre en 1999. Il est notamment l'auteur desNeuf fondamentaux de l'éducation(Presses de la Renaissance, 2 vol., 2002 et 2004) ,Sommaire Avant-propos En guise d'introduction 1. LA MARQUE DU TRAVAIL Le travail transforme le monde... en bien ou en mal ! Le travail est un phénomène social... Dans un monde marqué par l'individualisme... ... et par le mépris du travail manuel En bref 2. CHERCHER LE BONHEUR Permanence et évolution de la personne humaine... conditionnée... et... libre ... toujours en développement... ... corps et âme... ... capapble du bien et du mal... ... à la recherche d'un sens à la vie... ... et tellement vulnérable... ... sociale par nature... ... amenée à se dépasser pour être elle-même En bref 3. AU COMMENCEMENT ÉTAIT L'APPRENTISSAGE L'homme est faiblement programmé... ... mais peut énormément apprendre Apprendreà faire d'abord... ... car tout métier exige une pratique... ... qu'il ne faut pas acquérir trop tard... ... au risque de couper l'intelligence de la réalité ... ce qui exige des maîtres et des éducateurs En bref 4. LE DÉVELOPPEMENT DE LA PERSONNE Le travail-exploitation : une vision marxiste... ... qui a fait des dégâts considérables Comme la facilité des " trente glorieuses "... En privilégiant l'avoir... Le travail peut développer la confiance en soi... ... augmenter la sérénité... ... amener l'autonomie... ... contribuer à la maturité de la personne En bref 5. LA SÉCURITÉ DE L' EMPLOI Le chômage, un problème d'actualité... ... qui concerne tout le monde... ... et oblige chacun à s'interroger... ... pour mieux se connaître... ...mieux gérer son potentiel... ... comprendre l'évolution des métiers... ... rester attentif aux événements En bref 6. LA MAITRISE DE SON MÉTIER De la tâche élémentaire... ... à l'œuvre accomplie... ... la maîtrise s'acquiert progressivement ... et conduit à la performance Mais les obstacles demeurent... ... vide intérieur... ... discrédit de l'éducation morale... ... autorité dévoyée... ... marginalisation des exclus En bref 7. LES RAPPORTS AVEC L'AUTRE De la relation maître-apprenti... ... aux relations client-fournisseur Le travail est facteur de vie sociale... ... de coopération et de communication... ... pour gagner ensemble !... ... en respectant les règles du jeu En bref 8. SAVOIR PRENDRE LE TEMPS Ne pas perdre de temps... ... mais savoir prendre le temps... ... c'est en fait maîtriser le temps... ... à la fois prévoyant et réactif... ... intégrant les quatre niveaux de l'action En bref 9. POSSIBILITES OFFERTES AUJOURD'HUI DANS LE TRAVAIL Un monde qui évolue très vite... ... où il faut souvent combiner les techniques... ... se préparer à entrer en relation... ... à maîtriser le facteur temps... ... et peut-être à exercer l'autorité hiérarchique En bref 10. LA JOIE DE TRANSMETTRE La troisième phase de la carrière... ... c'est la transmission de l'expérience... ... et non la revanche sur une vie de frustration C'est le tutorat... ... les métiers de conseil interne... ... ou externe En bref 11. LE BONHEUR... SI NOUS VOULONS La morosité règne encore trop souvent... ... car le rôle de la volonté est mal compris... ... non sans graves conséquences sociales... ... et démoralisation des personnes... ... qui passent ainsi à côté du bonheur L'encadrement a sa part de responsabilité... ... et attendd'en haut ce qu'il refuse en bas ! En bref 12. HEUREUX AU TRAVAIL PAR, POUR ET DANS LA FAMILLE Tout commence dans la famille... ... qui éduque les futurs travailleurs... ...en donnant l'exemple... ... et en se serrant les coudes dans les difficultés... ...et en préservant l'équilibre famille-travail... ... ce qui posequestion au monde politique En bref 13. SYNDICALISME ET BONHEUR AU TRAVAIL Le syndicalisme est une voie possible de progrès... ... même si son image actuelle est brouillée... ... et s'il n'axe pas son action sur le bonheur du travailleur... Il reste indispensable... ... mais doit se remettre en question... ... en intégrant les finalités de l'entreprise dans sa réflexion... ... en formant mieux ses militants... ...en réformant ses appareils... ... et en méditant sur les méfaits de l'État-providence En bref 14. LE POINT DE VUE CHRÉTIEN Le point de vue chrétien sur le travail présuppose la lecture de la bible... ... la compréhension du péché originel... ... et l'attachement à la vertu d'Espérance Qui fait échec à la déprime... ... permet à l'homme de se reconnaître " créateur " ... ... malgré la fatigue, qui unit à la croix du Christ... ... grâce à une obéissance amoureuse qui est bonheur En bref En guise de conclusion ... ,Note biographique Polytechnicien et docteur en chimie, Yannik Bonnet a exercé pendant plus de vingt ans d'importantes responsabilités chez Rhöne-Poulenc. Il a ensuite dirigé durant onze ans l'École supérieure de chimie de Lyon, avant de créer sa propre entreprise de conseil en management. Père de sept enfants, il est veuf depuis 1995 et a été ordonné prêtre en 1999. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages dontLes neuf fondamentaux de l'éducation, tome 1 et 2, parus aux Presses de la Renaissance. Afficher moinsAfficher plus