Passer au contenu
Mon compte
Wishlist
Panier 00:00

Abécédaire impertinent du management

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Présentation Lettre ouverte aux jeunes. Jean-Claude Seys serait-il un aventurier modèle de l'économie sociale ? Ce patron sans conformisme serait-il parvenu à concilier dans sa vie professionnelle esprit d'entreprise et organisation institutionnelle, réussite personnelle et maîtrise de l'intérêt collectif ? Sa carrière se déroule au sein des plus grandes entreprises françaises de banque et d'assurance, Crédit agricole, MAAF, MMA, COVEA, phares des mutuelles d'assurance. Exerçant à leur tête les responsabilités les plus hautes, il a été confronté à des prises de décision extrêmes. De sauvetages d'entreprises en difficulté à l'élaboration de stratégies de groupe, Jean-Claude Seys a engrangé des expériences qui concilient l'efficacité économique et le respect de l'utilité sociale. L'éthique du dirigeant qui en résulte et l'expérience de la gouvernance d'entreprise, vécue tant au quotidien qu'en situation de crise, se sont affirmées à tous les étages hiérarchiques qu'il a gravis. Elles nourrissent cet Abécédaire convivial, un rien frondeur et malicieux, qu'il dédie aux jeunes attirés par le management, dont il a su entendre les questions. Des jeunes en effet suivent, de plus en plus nombreux, une formation au management, qui devient progressivement une discipline académique. Cette institutionnalisation peut être dangereuse pour des esprits non prévenus si elle les conduit à considérer qu'elle ressortit à un ordre technique, alors qu'il s'agit de gérer des rapports humains. Reconnaître ses faiblesses sans en faire des complexes paralysants, connaître les pratiques installées en conservant un esprit critique à leur égard, respecter les autorités établies sans déférence inhibante sont les comportements à promouvoir auxquels l'auteur souhaite entraîner ses lecteurs. ,Note biographique De formation business school (HEC 61, INSEAD 67), Jean-Claude Seys a partagé sa vie professionnelle en parties égales entre le Crédit Agricole et un groupe d'assurance mutuelles. Entré à la CNCA, établissement public, comme cadre débutant non fonctionnaire, il franchi allégrement toute la hiérarchie en se portant systématiquement candidat aux postes difficiles à pourvoir, ce qui lui permet d'acquérir une expérience diversifiée et de s'imposer comme numéro 2 du groupe, premier dans ce poste à n'être pas inspecteur des finances. Il le quitte pour animer une petite banque d'affaires, mais claque la porte à l'occasion d'un changement d'actionnaires et entre à la direction générale d'une mutuelle d'assurance automobile en crise, " La MAAF ". Celle-ci est rapidement remise sur les rails. Fort de ce succès, Jean-Claude Seys est appelé, quelques années plus tard, à la présidence des Mutuelles du Mans (MMA) également en crise interne. Il redresse, là aussi, la situation et rassemble MAAF et MMA au sein de COVEA (Société de Groupe d'Assurance Mutuelle). Elles sont rejointes par le groupe de mutuelles GMF-Azur et forment ensemble le premier assureur français dommages et responsabilités en France. Afficher moinsAfficher plus

Abécédaire impertinent du management

3,95 €
19,75 € -80%
Sélectionnez la condition
 
Il ne reste plus que 1 exemplaire(s) en stock
3,95 €
19,75 € -80%

Le Pitch

Présentation Lettre ouverte aux jeunes. Jean-Claude Seys serait-il un aventurier modèle de l'économie sociale ? Ce patron sans conformisme serait-il parvenu à concilier dans sa vie professionnelle esprit d'entreprise et organisation institutionnelle, réussite personnelle et maîtrise de l'intérêt collectif ? Sa carrière se déroule au sein des plus grandes entreprises françaises de banque et d'assurance, Crédit agricole, MAAF, MMA, COVEA, phares des mutuelles d'assurance. Exerçant à leur tête les responsabilités les plus hautes, il a été confronté à des prises de décision extrêmes. De sauvetages d'entreprises en difficulté à l'élaboration de stratégies de groupe, Jean-Claude Seys a engrangé des expériences qui concilient l'efficacité économique et le respect de l'utilité sociale. L'éthique du dirigeant qui en résulte et l'expérience de la gouvernance d'entreprise, vécue tant au quotidien qu'en situation de crise, se sont affirmées à tous les étages hiérarchiques qu'il a gravis. Elles nourrissent cet Abécédaire convivial, un rien frondeur et malicieux, qu'il dédie aux jeunes attirés par le management, dont il a su entendre les questions. Des jeunes en effet suivent, de plus en plus nombreux, une formation au management, qui devient progressivement une discipline académique. Cette institutionnalisation peut être dangereuse pour des esprits non prévenus si elle les conduit à considérer qu'elle ressortit à un ordre technique, alors qu'il s'agit de gérer des rapports humains. Reconnaître ses faiblesses sans en faire des complexes paralysants, connaître les pratiques installées en conservant un esprit critique à leur égard, respecter les autorités établies sans déférence inhibante sont les comportements à promouvoir auxquels l'auteur souhaite entraîner ses lecteurs. ,Note biographique De formation business school (HEC 61, INSEAD 67), Jean-Claude Seys a partagé sa vie professionnelle en parties égales entre le Crédit Agricole et un groupe d'assurance mutuelles. Entré à la CNCA, établissement public, comme cadre débutant non fonctionnaire, il franchi allégrement toute la hiérarchie en se portant systématiquement candidat aux postes difficiles à pourvoir, ce qui lui permet d'acquérir une expérience diversifiée et de s'imposer comme numéro 2 du groupe, premier dans ce poste à n'être pas inspecteur des finances. Il le quitte pour animer une petite banque d'affaires, mais claque la porte à l'occasion d'un changement d'actionnaires et entre à la direction générale d'une mutuelle d'assurance automobile en crise, " La MAAF ". Celle-ci est rapidement remise sur les rails. Fort de ce succès, Jean-Claude Seys est appelé, quelques années plus tard, à la présidence des Mutuelles du Mans (MMA) également en crise interne. Il redresse, là aussi, la situation et rassemble MAAF et MMA au sein de COVEA (Société de Groupe d'Assurance Mutuelle). Elles sont rejointes par le groupe de mutuelles GMF-Azur et forment ensemble le premier assureur français dommages et responsabilités en France. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Abécédaire impertinent du management
Editeur
Format
Broché
Publication
24 avril 2008
Dessins
Vial, Nicolas
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
336
Taille
24.1 x 15.6 x 2.3 cm
Poids
650
ISBN-13
9782749111544

Auteur

Livré entre : 20 mars - 23 mars
Disponible chez le fournisseur
Impression à la demande
Expédition immédiate
Chez vous entre :
Les délais de livraison ont tendance à s'accélérer ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus court que prévu. Les délais de livraison ont tendance à s'allonger ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus long que prévu.
Livraison gratuite (FR et BE) à partir de 25,00 € de livres d'occasion
Retour GRATUIT sous 14 jours.
Image to render

Revendez-le sur notre application!

Aller plus loin

Vous pouvez également aimer

Récemment consultés