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Changement dans les organisations (Tome 2)

Le Pitch
PrésentationCes contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce deuxième volume met l'accent sur les questions relatives à la communication, à la négociation sociale et à l'intervention de tiers extérieurs à l'entreprise : un point de vue proche du travail et de ceux qui l'accomplissent. Afficher moinsAfficher plus

Changement dans les organisations (Tome 2)

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PrésentationCes contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce deuxième volume met l'accent sur les questions relatives à la communication, à la négociation sociale et à l'intervention de tiers extérieurs à l'entreprise : un point de vue proche du travail et de ceux qui l'accomplissent. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Changement dans les organisations (Tome 2): Communication, négociation et interventions
Pages
232
Taille
21.5 x 13.5 x 1.3 cm
Poids
240
ISBN-13
9782747596596
Livré entre : 27 juin - 30 juin
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