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Guide de déconstruction du sexisme au travail

Audience : Adulte - Grand Public
Le Pitch
PrésentationCessons de nous lamenter et passons à l'actionMalgré un arsenal législatif, de multiples chartes et des beaux discours, le monde du travail reste défavorable aux femmes : inégalités salariales, discrimination à l'embauche, carrières qui dévissent avec la maternité, violences sexistes et sexuelles… Autant d’ingrédients qui sapent l’épanouissement professionnel et la productivité.Comment concilier un cadre de travail inclusif avec des objectifs de performance ? Faut-il opter pour des quotas, un congé menstruel, ou les deux ? Comment recruter sans discriminer ? Et quelle réaction adopter en cas d’agissements engageant la responsabilité de l’entreprise ?Dans ce guide, pas de recette magique, ni de diversity washing mais une invitation à interroger les vieilles habitudes pour sortir d’un entre-soi confortable et aborder les questions qui fâchent. Une boîte à outils complète pour engager les changements structurels qui conduiront à des comportements et décisions garantis sans sexisme.Leboncoin, la Française des Jeux, Crédit Mutuel, Arkea, Crédit Coopératif… ont sauté le pas ! Découvrez comment.Je déconstruis, tu déconstruis… nous déconstruisons le sexisme au travail en :. 25 réponses aux objections les plus courantes ;. 15 paroles d’expertes et d’experts ;. 10 éclairages historiques, juridiques ou techniques ;. 60 épisodes de podcast.100 % pédagogie, 0 % culpabilité Afficher moinsAfficher plus

Guide de déconstruction du sexisme au travail

25,00 €
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PrésentationCessons de nous lamenter et passons à l'actionMalgré un arsenal législatif, de multiples chartes et des beaux discours, le monde du travail reste défavorable aux femmes : inégalités salariales, discrimination à l'embauche, carrières qui dévissent avec la maternité, violences sexistes et sexuelles… Autant d’ingrédients qui sapent l’épanouissement professionnel et la productivité.Comment concilier un cadre de travail inclusif avec des objectifs de performance ? Faut-il opter pour des quotas, un congé menstruel, ou les deux ? Comment recruter sans discriminer ? Et quelle réaction adopter en cas d’agissements engageant la responsabilité de l’entreprise ?Dans ce guide, pas de recette magique, ni de diversity washing mais une invitation à interroger les vieilles habitudes pour sortir d’un entre-soi confortable et aborder les questions qui fâchent. Une boîte à outils complète pour engager les changements structurels qui conduiront à des comportements et décisions garantis sans sexisme.Leboncoin, la Française des Jeux, Crédit Mutuel, Arkea, Crédit Coopératif… ont sauté le pas ! Découvrez comment.Je déconstruis, tu déconstruis… nous déconstruisons le sexisme au travail en :. 25 réponses aux objections les plus courantes ;. 15 paroles d’expertes et d’experts ;. 10 éclairages historiques, juridiques ou techniques ;. 60 épisodes de podcast.100 % pédagogie, 0 % culpabilité Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Guide de déconstruction du sexisme au travail: Pour en finir avec les inégalités de genre
Editeur
Format
Grand Format
Publication
28 mars 2025
Audience
Adulte - Grand Public
Pages
304
Taille
23.3 x 15.7 x 1.7 cm
Poids
454
ISBN-13
9782744068904

Auteur

Livré entre : 22 juin - 27 juin
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