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Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationL'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones  et de manière croissante en France. Le Grand Livre de l’Appreciative Inquiry offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute la richeétendue de ses champs d'intervention. Cet ouvrage collectif réunit trente-huit contributeurs passionnés, partageant le récit des démarches appréciatives menées dans les principales sphères de la vie : professionnelle, privée, familiale et sociétale. Il rassemble et explicite les principes fondateurs, les connaissances et les outils pour la mise enœuvre de l'Appreciative Inquiry en faveur du développement des individus, deséquipes et des organisations.,SommairePréface de Ron Fry Avant-propos de Sandy Proust et Jean-Christophe Barralis Introduction de Jean Pagès et Jean-Christophe Barralis Partie I  :DECOUVRIR L’APPRECIATIVE INQUIRY L’Appreciative Inquiry  : penser l’avenirà partir des forces, Lesétapes du processus appréciatif, Travailler dans une organisation appréciative, Psychologie positive, neurosciences et Appreciative Inquiry Partie II  : APPRECIATIVE INQUIRY ET DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS La Gouvernance  La Responsabilité Sociale des entreprises (RSE),  Le management, La conduite du changement, L’efficacité opérationnelle,  Le recrutement, Les risques psychosociaux  : le cas des professionnels de santé,  La qualité relationnelle, Le bonheur dans le travail, La communication des organisations, Les collectivités territoriales, La résilience individuelle et collective, Le coaching Partie III  : APPRECIATIVE INQUIRY ET DYNAMIQUE DE LA SPHERE PERSONNELLE,  Perspectives psychothérapeutiques, Le couple, La relation parents– adolescents Partie IV  : APPRECIATIVE INQUIRY ET DYNAMIQUE POUR UN MONDE MEILLEUR,Education et enseignement, La vie politique dans la cité, La transitionécologique Partie V  : TEMOIGNAGES : des histoires inspirantes  Groupe SNCF - Gustave Roussy - L’Assistance Publique des Hôpitaux de  Marseille (APHM) - Sciences Po - Make up for ever - Institut National des Jeunes Sourds (INJS) de Metz - SPAC - Qualiconsult - Groupe Facility - Association CECLER Postfaces de Jacques Lecomte et de Vincent Lenhardt, Bibliographie, En savoir plus sur l’Appreciative Inquiry, Le collectif des contributeurs, Remerciements, Table des matières. Afficher moinsAfficher plus

Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry

39,00 €
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Le Pitch

PrésentationL'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones  et de manière croissante en France. Le Grand Livre de l’Appreciative Inquiry offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute la richeétendue de ses champs d'intervention. Cet ouvrage collectif réunit trente-huit contributeurs passionnés, partageant le récit des démarches appréciatives menées dans les principales sphères de la vie : professionnelle, privée, familiale et sociétale. Il rassemble et explicite les principes fondateurs, les connaissances et les outils pour la mise enœuvre de l'Appreciative Inquiry en faveur du développement des individus, deséquipes et des organisations.,SommairePréface de Ron Fry Avant-propos de Sandy Proust et Jean-Christophe Barralis Introduction de Jean Pagès et Jean-Christophe Barralis Partie I  :DECOUVRIR L’APPRECIATIVE INQUIRY L’Appreciative Inquiry  : penser l’avenirà partir des forces, Lesétapes du processus appréciatif, Travailler dans une organisation appréciative, Psychologie positive, neurosciences et Appreciative Inquiry Partie II  : APPRECIATIVE INQUIRY ET DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS La Gouvernance  La Responsabilité Sociale des entreprises (RSE),  Le management, La conduite du changement, L’efficacité opérationnelle,  Le recrutement, Les risques psychosociaux  : le cas des professionnels de santé,  La qualité relationnelle, Le bonheur dans le travail, La communication des organisations, Les collectivités territoriales, La résilience individuelle et collective, Le coaching Partie III  : APPRECIATIVE INQUIRY ET DYNAMIQUE DE LA SPHERE PERSONNELLE,  Perspectives psychothérapeutiques, Le couple, La relation parents– adolescents Partie IV  : APPRECIATIVE INQUIRY ET DYNAMIQUE POUR UN MONDE MEILLEUR,Education et enseignement, La vie politique dans la cité, La transitionécologique Partie V  : TEMOIGNAGES : des histoires inspirantes  Groupe SNCF - Gustave Roussy - L’Assistance Publique des Hôpitaux de  Marseille (APHM) - Sciences Po - Make up for ever - Institut National des Jeunes Sourds (INJS) de Metz - SPAC - Qualiconsult - Groupe Facility - Association CECLER Postfaces de Jacques Lecomte et de Vincent Lenhardt, Bibliographie, En savoir plus sur l’Appreciative Inquiry, Le collectif des contributeurs, Remerciements, Table des matières. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry: Concepts, méthodes et applications
Editeur
Format
Grand Format
Publication
21 janvier 2026
Auteur
Proust, Sandy
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
432
Taille
24 x 17.1 x 2.3 cm
Poids
726
ISBN-13
9782729625139

Auteur

Livré entre : 2 juillet - 7 juillet
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