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Guide des méthodes et pratiques en formation

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Le "Guide des méthodes et pratiques en formation" est une référence incontournable pour les professionnels de l'éducation et des ressources humaines. Ce livre regroupe les théories, méthodes et outils utilisés en formation, offrant des repères, des méthodes de conception et d'action, ainsi que des outils pour élaborer, animer et évaluer des actions de formation. Rédigé par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide s'adresse aux formateurs, enseignants, animateurs, DRH, consultants et cadres. Il présente les courants de pensée qui ont façonné les pratiques actuelles, en fournissant les théories de référence, les démarches utilisées et des exemples d'application pratique. Afficher moinsAfficher plus

Guide des méthodes et pratiques en formation

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Le Pitch

Le "Guide des méthodes et pratiques en formation" est une référence incontournable pour les professionnels de l'éducation et des ressources humaines. Ce livre regroupe les théories, méthodes et outils utilisés en formation, offrant des repères, des méthodes de conception et d'action, ainsi que des outils pour élaborer, animer et évaluer des actions de formation. Rédigé par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide s'adresse aux formateurs, enseignants, animateurs, DRH, consultants et cadres. Il présente les courants de pensée qui ont façonné les pratiques actuelles, en fournissant les théories de référence, les démarches utilisées et des exemples d'application pratique. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Guide des méthodes et pratiques en formation
Editeur
Format
Broché
Publication
15 septembre 1998
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
459
Taille
22.7 x 17.6 x 3.9 cm
Poids
845
ISBN-13
9782725619378

Contenu

4ème de couverture

Pour la première fois, en un volume, une somme des théories, méthodes et outils utilisés en formation. Cet ouvrage présente les courants de pensée qui, depuis une cinquantaine d'années, ont donné naissance à la plupart des méthodes mises en oeuvre aujourd'hui en formation. Pour apprendre, communiquer, travailler en groupe, développer son potentiel, ce guide propose : - des repères pour situer et comprendre, - des méthodes pour concevoir et agir, - des outils pour élaborer, animer et évaluer des actions de formation. Sur chacun de ces thèmes, on trouvera les théories de référence, les principales démarches utilisées et des exemples d'application pratique. Conçu et écrit par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide s'adresse aux formateurs enseignants, animateurs, DRH, consultants et cadres qui sont amenés à concevoir, recommander ou évaluer des actions de formation.Biographie de l'auteurEdmond Mare: psychologue, formateur. Docteur en psychologie, docteur en lettres et sciences humaines, diplômé de ITE.P, de Paris, il est maître de Conférences à l'Université Paris X. Jacqueline Garcia-Locqueneux : psychosociologue, consultante en entreprise et conseil en communication. Directrice associée du cabinet Cohérence. Jean-Yves Arrivé : psychosociologue, directeur pédagogique du cabinet Diacofor. Chargé d'enseignement au CELSA.
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