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Réforme professionnelle

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
La loi de 2018 transforme en profondeur le régime de la formation professionnelle en France. Cet ouvrage décrypte les enjeux de cette réforme, les nouveaux dispositifs mis en place (Conseil en évolution professionnel, compte personnel de formation, etc.) et propose des conseils opérationnels pour anticiper les changements et s'adapter. Destiné aux acteurs de la formation (formateurs, responsables RH, etc.), il fournit des analyses, des modèles de tableaux et des FAQ. Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

La loi de 2018 transforme en profondeur le régime de la formation professionnelle en France. Cet ouvrage décrypte les enjeux de cette réforme, les nouveaux dispositifs mis en place (Conseil en évolution professionnel, compte personnel de formation, etc.) et propose des conseils opérationnels pour anticiper les changements et s'adapter. Destiné aux acteurs de la formation (formateurs, responsables RH, etc.), il fournit des analyses, des modèles de tableaux et des FAQ. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Réforme professionnelle - tous les conseils opérationnels pour en tirer profit
Editeur
Format
Grand Format
Publication
18 octobre 2018
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
228
Taille
23.9 x 16 x 1.4 cm
Poids
406
ISBN-13
9782710134312

Contenu

4ème de couverture

Plus qu'une réforme, la loi de 2018 transforme profondément le régime de la formation professionnelle. Elle induit une nouvelle gouvernance, des fi nancements différents, des dispositifs innovants : le Conseil en évolution professionnel, l'entretien professionnel, un compte personnel de formation qui intègre le CIF, etc.Avec l'individualisation des projets professionnels, les salariés ont désormais deux milliards d'euros à dépenser directement. Les organismes de formation doivent donc adapter leur communication et concevoir un marketing de rupture pour attirer les clients.Cet ouvrage est le premier à décrypter les enjeux de cette réforme : des acteurs émergent, les rôles évoluent, des alternatives pédagogiques sont proposées. Chacun doit apprendre un vocabulaire spécifi que et s'habituer à de nouvelles pratiques.De nombreux conseils opérationnels permettent d'anticiper les bouleversements à venir et de s'adapter, grâce à des analyses, des modèles de tableaux, des matrices décisionnelles, des FAQ, etc. C'est un véritable manuel pour tous les acteursconcernés par la réforme (formateurs, RH, responsables formation...), afin qu'ils se l'approprient immédiatement et puissent la partager avec leurs interlocuteurs.

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