Le blended learning

La révolution digitale change radicalement nos façons de vivre, de travailler, de communiquer, de penser. Notre rapport au savoir et nos façons d'apprendre sont profondément impactées, les métiers, les outils, les méthodes en formation se transforment. Les techniques se combinent entre elles, les approches s'assemblent, les médias s'interpénètrent, les expériences s'enrichissent. La formation vit une révolution. Les formateurs, ingénieurs en pédagogie, gestionnaires de projets formation sont amenés à intégrer des approches de « blended learning ». Dans cet ouvrage, Sophie Courau les guide en répondant aux questions suivantes : ¿ Comment évolue la façon d'apprendre aujourd'hui, et pourquoi ? ¿ Quels sont les nouveaux métiers de la formation, avec quelles compétences et quel état d'esprit ? ¿ Comment s'y retrouver dans l'offre des nouvelles solutions formatives ? Comment choisir les plus appropriées aux objectifs pédagogiques, aux profils des apprenants ? ¿ Comment construire une architecture de blended learning ?Biographie de l'auteurSophie Courau a créé et dirige, depuis 1995, CetCie, cabinet conseil spécialisé en développement des ressources humaines, coopération et organisation, communication et impact. Avec son équipe, elle a notamment créé les universités internes et écoles externes de groupes internationaux dans le luxe, les biens d'équipement et le commerce de détail. Riche de 25 ans d'expérience en entreprise et en conseil, c'est une experte reconnue en développement professionnel et en psychologie des organisations. Spécialiste de la formation des adultes, psychologue et Executive Coach, conférencière, elle intervient à l'université et en écoles supérieures dans plusieurs pays. Auteur de 3 best-sellers chez ESF éditeur : Les outils de base du formateur, Les outils d'excellence du formateur et Jeux et jeux de rôle en formation, elle conduit des recherches sur les modèles d'apprentissage, en particulier sur le blended learning.