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Le manager recruteur de talent

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Présentation de l'éditeur L'entretien de recrutement n'est pas un acte simple... Alors que pour un manager, la réussite d'un recrutement est essentielle dans le succès de son équipe, cette action de management est généralement peu structurée. Afin de mener à bien cette activité de recrutement, l'auteur fournit dans ce livre des méthodes opérationnelles - et inédites pour certaines - de définition de profil, de recherche de candidats, ainsi que des techniques d'entretien spécifiques. Il explique également comment, au-delà de la connaissance des dispositifs légaux, garantir un recrutement sans discrimination. Enfin, l'approche du candidat faite ici permettra de donner un sens à l'ensemble de la démarche de recrutement. Chefs d'entreprise, manager d'équipe, chefs de projets, ce guide pratique vous est en priorité destiné et a pour ambition de partager avec vous les méthodes qui vous aideront à réussir vos recrutements, tout en procurant à votre entreprise les talents nécessaires à sa compétitivité. Philippe Guyard est consultant à la Cegos. Il intervient auprès des managers et des cadres dans de nombreuses entreprises pour les aider à améliorer l'efficacité de leurs actions de recrutement. Biographie de l'auteur Philippe Guyard est consultant à la Cegos. Il intervient auprès des managers et des cadres dans de nombreuses entreprises pour les aider à améliorer l'efficacité de leurs actions de recrutement. Afficher moinsAfficher plus

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Présentation de l'éditeur L'entretien de recrutement n'est pas un acte simple... Alors que pour un manager, la réussite d'un recrutement est essentielle dans le succès de son équipe, cette action de management est généralement peu structurée. Afin de mener à bien cette activité de recrutement, l'auteur fournit dans ce livre des méthodes opérationnelles - et inédites pour certaines - de définition de profil, de recherche de candidats, ainsi que des techniques d'entretien spécifiques. Il explique également comment, au-delà de la connaissance des dispositifs légaux, garantir un recrutement sans discrimination. Enfin, l'approche du candidat faite ici permettra de donner un sens à l'ensemble de la démarche de recrutement. Chefs d'entreprise, manager d'équipe, chefs de projets, ce guide pratique vous est en priorité destiné et a pour ambition de partager avec vous les méthodes qui vous aideront à réussir vos recrutements, tout en procurant à votre entreprise les talents nécessaires à sa compétitivité. Philippe Guyard est consultant à la Cegos. Il intervient auprès des managers et des cadres dans de nombreuses entreprises pour les aider à améliorer l'efficacité de leurs actions de recrutement. Biographie de l'auteur Philippe Guyard est consultant à la Cegos. Il intervient auprès des managers et des cadres dans de nombreuses entreprises pour les aider à améliorer l'efficacité de leurs actions de recrutement. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le manager recruteur de talent
Editeur
Format
Broché
Publication
26 mars 2009
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
189
Taille
21 x 13.5 x 1.2 cm
Poids
260
ISBN-13
9782710119777
Livré entre : 27 juin - 30 juin
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