Mon compte
Wishlist
Panier 00:00
Panier 00:00

Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective

  • Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective
  • Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective
  • Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective
  • Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective
  • Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective
  • Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Présentation de l'éditeur Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l'équipe sur le terrain. Cet ouvrage est un outil incontournable qui permet un véritable apprentissage du travail en équipe. Il est devenu une référence pour le management. Vous y trouverez des réponses à vos questions : ° Quels sont les facteurs clés du travail en équipe ? ° Comment s'exerce l'autorité dans l'équipe ? ° Quel est son rapport à l'action ? ° Comment naît l'esprit d'équipe ? À l'heure où l'on vante plus que jamais le travail en équipe, vous vous approprierez les références les plus solides qui ont fondé les travaux les plus récents et ont inspiré les conseils actuels en matière de performance des équipes. Agrégé de philosophie, docteur en médecine et docteur es Lettres (sociologie et psychologie), Roger Mucchielli, après cinq années de détachement au CNRS, fut chargé de plusieurs missions aux États-Unis et en Afrique Noire. Il a publié une quarantaine d'ouvrages et de nombreux articles et communications. Nommé en 1966 à la Faculté des lettres et sciences humaines de Nice à la chaire de psychologie et pédagogie, qualifié neuropsychiatre, Roger Mucchielli a fondé, au cours de sa carrière, trois centres de psychopédagogie et de psychosociologie et deux revues internationales. Il a été président de l'institut international de synthèses psychothérapiques. Il a créé et dirigé chez ESF la collection «Formation permanente» jusqu'en 1981. Extrait Extrait de l'introduction : La psychologie des groupes restreints a connu depuis 1935 un essor considérable. Ce qui se passe dans les petits groupes de travail a fait l'objet d'innombrables études et une sorte d'engouement s'est produit pour «les groupes». L'excitation des psychosociologues (spécialistes de la psychologie des groupes restreints, de la dynamique des groupes et de la sociométrie) s'est trouvée renforcée par une double réaction générale : d'une part la réaction aux excès de la division du travail, au «travail en miettes» (selon l'expression de G. Friedmann), et au travail à la chaîne... d'autre part la réaction aux excès de la rationalisation, à la dépersonnalisation des relations humaines dans un univers à la fois technocratique et bureaucratique. L'équipe et le travail en équipe se trouvent aujourd'hui valorisés. La nostalgie sinon du travail artisanal du moins du compagnonnage, donne au travail en équipe l'auréole du retour à une relation interhumaine authentique et à une qualité de vie professionnelle perdue depuis le début du siècle. La volonté de groupe, la participation, la décision collégiale, sont des valeurs qu'il devient inconvenant de discuter. En croyant multiplier les équipes, on multiplie la formation à la dynamique de groupe, les groupes de travail, les réunions de commissions et comités. (...) Il est aujourd'hui important et opportun de rassembler ce qui, dans les recherches sur les petits groupes, concerne spécifiquement les équipes et le travail en équipe, afin d'utiliser au mieux les nouvelles ressources que cela nous offre dans de multiples domaines. Biographie de l'auteur Agrégé de philosophie, docteur en médecine et docteur ès Lettres (sociologie et psychologie), Roger Mucchielli, après cinq années de détachement au CNRS, fut chargé de plusieurs missions aux Etats-Unis et en Afrique Noire. Il a publié une quarantaine d'ouvrages et de nombreux articles et communications. Nommé en 1966 à la Faculté des lettres et sciences humaines de Nice à la chaire de psychologie et pédagogie, qualifié neuropsychiatre, Roger Mucchielli a fondé, au cours de sa carrière, trois centres de psychopédagogie et de psychosociologie et deux revues internationales. Il a été président de l'institut international de synthè Afficher moinsAfficher plus

Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective

Indisponible
Sélectionnez la condition
Indisponible
Etre averti(e) de la disponibilité

Le Pitch

Présentation de l'éditeur Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l'équipe sur le terrain. Cet ouvrage est un outil incontournable qui permet un véritable apprentissage du travail en équipe. Il est devenu une référence pour le management. Vous y trouverez des réponses à vos questions : ° Quels sont les facteurs clés du travail en équipe ? ° Comment s'exerce l'autorité dans l'équipe ? ° Quel est son rapport à l'action ? ° Comment naît l'esprit d'équipe ? À l'heure où l'on vante plus que jamais le travail en équipe, vous vous approprierez les références les plus solides qui ont fondé les travaux les plus récents et ont inspiré les conseils actuels en matière de performance des équipes. Agrégé de philosophie, docteur en médecine et docteur es Lettres (sociologie et psychologie), Roger Mucchielli, après cinq années de détachement au CNRS, fut chargé de plusieurs missions aux États-Unis et en Afrique Noire. Il a publié une quarantaine d'ouvrages et de nombreux articles et communications. Nommé en 1966 à la Faculté des lettres et sciences humaines de Nice à la chaire de psychologie et pédagogie, qualifié neuropsychiatre, Roger Mucchielli a fondé, au cours de sa carrière, trois centres de psychopédagogie et de psychosociologie et deux revues internationales. Il a été président de l'institut international de synthèses psychothérapiques. Il a créé et dirigé chez ESF la collection «Formation permanente» jusqu'en 1981. Extrait Extrait de l'introduction : La psychologie des groupes restreints a connu depuis 1935 un essor considérable. Ce qui se passe dans les petits groupes de travail a fait l'objet d'innombrables études et une sorte d'engouement s'est produit pour «les groupes». L'excitation des psychosociologues (spécialistes de la psychologie des groupes restreints, de la dynamique des groupes et de la sociométrie) s'est trouvée renforcée par une double réaction générale : d'une part la réaction aux excès de la division du travail, au «travail en miettes» (selon l'expression de G. Friedmann), et au travail à la chaîne... d'autre part la réaction aux excès de la rationalisation, à la dépersonnalisation des relations humaines dans un univers à la fois technocratique et bureaucratique. L'équipe et le travail en équipe se trouvent aujourd'hui valorisés. La nostalgie sinon du travail artisanal du moins du compagnonnage, donne au travail en équipe l'auréole du retour à une relation interhumaine authentique et à une qualité de vie professionnelle perdue depuis le début du siècle. La volonté de groupe, la participation, la décision collégiale, sont des valeurs qu'il devient inconvenant de discuter. En croyant multiplier les équipes, on multiplie la formation à la dynamique de groupe, les groupes de travail, les réunions de commissions et comités. (...) Il est aujourd'hui important et opportun de rassembler ce qui, dans les recherches sur les petits groupes, concerne spécifiquement les équipes et le travail en équipe, afin d'utiliser au mieux les nouvelles ressources que cela nous offre dans de multiples domaines. Biographie de l'auteur Agrégé de philosophie, docteur en médecine et docteur ès Lettres (sociologie et psychologie), Roger Mucchielli, après cinq années de détachement au CNRS, fut chargé de plusieurs missions aux Etats-Unis et en Afrique Noire. Il a publié une quarantaine d'ouvrages et de nombreux articles et communications. Nommé en 1966 à la Faculté des lettres et sciences humaines de Nice à la chaire de psychologie et pédagogie, qualifié neuropsychiatre, Roger Mucchielli a fondé, au cours de sa carrière, trois centres de psychopédagogie et de psychosociologie et deux revues internationales. Il a été président de l'institut international de synthè Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le travail en équipe: Clés pour une meilleure efficacité collective
Editeur
Esf Editeur
Format
Broché
Publication
11 janvier 2007
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
208
Taille
24 x 16 x 0.7 cm
Poids
380
ISBN-13
9782710118374
Livré entre : 26 juillet - 29 juillet
Disponible chez le fournisseur
Impression à la demande
Expédition immédiate
Chez vous entre :
Les délais de livraison ont tendance à s'accélérer ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus court que prévu. Les délais de livraison ont tendance à s'allonger ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus long que prévu.
Livraison gratuite (FR et BE) à partir de 20,00 € de livres d'occasion
Retour GRATUIT sous 14 jours.
Image to render

Revendez-le sur notre application!

Acheter la série complète

Mucchielli, Roger

( livres)

Voir toute la série
Total-

Aller plus loin

Vous pouvez également aimer

Récemment consultés