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La diversité dans l'entreprise

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Yazid Sabeg, entrepreneur et militant pour la diversité, s'appuie sur une étude menée auprès d'entreprises françaises pour analyser la question de la diversité en France. Comment les entreprises gèrent-elles leurs minorités et pourquoi la diversité est-elle un atout ? Cet ouvrage offre des comparaisons internationales, des pistes de réflexion et des méthodes pour mettre en place la diversité en entreprise. Afficher moinsAfficher plus

La diversité dans l'entreprise

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Le Pitch

Yazid Sabeg, entrepreneur et militant pour la diversité, s'appuie sur une étude menée auprès d'entreprises françaises pour analyser la question de la diversité en France. Comment les entreprises gèrent-elles leurs minorités et pourquoi la diversité est-elle un atout ? Cet ouvrage offre des comparaisons internationales, des pistes de réflexion et des méthodes pour mettre en place la diversité en entreprise. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
La diversité dans l'entreprise: Comment la réaliser ?
Auteur
Editeur
Format
Broché
Publication
12 octobre 2006
Auteur
Charlotin, Christine
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
204
Taille
21.5 x 13.5 x 1.4 cm
Poids
290
ISBN-13
9782708136588

Contenu

4ème de couverture

En s'appuyant sur une étude réalisée auprès d un panel d'entreprises françaises, grandes et plus modestes, ce livre propose un examen détaillé et approfondi de la question de la diversité dans les entreprises en France.Comment gèrent-elles leurs minorités et pourquoi ont-elles tout intérêt à jouer la carte de la diversité, telles sont les questions auxquelles les auteurs ont tenté de répondre.Cet ouvrage fournira à celles qui ont décidé de s'engager sur cette voie des comparaisons internationales, des pistes de réflexion et des perspectives quant aux pratiques et aux méthodes pour réaliser la diversité dans l'entreprise.Biographie de l'auteurChristine Charlotin, Consultante en ressources humaines a fait son parcours professionnel dans le domaine de la Communication auprès de trois groupes internationaux : Promodès, General Electric et Aventis, avant de conduire des projets dans le domaine de la conduite du changement et de l'innovation sociale.Yazid Sabeg, Président du Conseil d'Administration de CS Communication et Systèmes a présidé le groupe de travail "Égalité des chances" de l'Institut Montaigne. Il a écrit avec Laurence Méhaignerie Les oubliés de l'égalité des chances aux Éditions de La Découverte et avec Yacine Sabeg Discrimination positive, pourquoi la France ne peut y échapper ? aux Éditions Calmann Lévy.
Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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