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Management de l'entreprise

1.0

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch

Dans cet ouvrage majeur, Raymond Leban propose une synthèse des fondamentaux du management et une approche transversale de la gestion des entreprises. Cette 2e édition actualisée et augmentée présente 16 principes d'action pour assurer la performance et la pérennité des organisations.

Le lecteur y trouvera des outils pour mettre en œuvre une politique générale cohérente, gérer les activités économiques et les processus, organiser les ressources, développer le personnel, traiter avec les actionnaires et la collectivité.

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Le Pitch

Dans cet ouvrage majeur, Raymond Leban propose une synthèse des fondamentaux du management et une approche transversale de la gestion des entreprises. Cette 2e édition actualisée et augmentée présente 16 principes d'action pour assurer la performance et la pérennité des organisations.

Le lecteur y trouvera des outils pour mettre en œuvre une politique générale cohérente, gérer les activités économiques et les processus, organiser les ressources, développer le personnel, traiter avec les actionnaires et la collectivité.

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Détails du livre

Titre complet
Management de l'entreprise: Principes et meilleures pratiques - 16 principes de politique générale
Editeur
Format
Broché
Publication
13 octobre 2005
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
480
Taille
24 x 17 x 2.8 cm
Poids
890
ISBN-13
9782708133822

Contenu

4ème de couverture

2e édition actualisée et augmentéeLes fondamentaux du management présentés dans un langage clair et précisUn outil indispensable pour mettre en oeuvre une politique générale cohérenteUne approche transversale du management pour comprendre tous les rouages de l'entrepriseLes conditions nécessaires de la performance dans le contexte d'aujourd'hui rassemblées dans 16 principes d'actionRaymond Leban fournit dans ce manuel une synthèse des fondamentaux du management et présente une approche transversale de la gestion, qui reflète vraiment la réalité de l'entreprise. Il intègre dans son livre les approches les plus récentes du management participatif, visant à la création de valeur pour tous les acteurs de l'entreprise : actionnaires, employés, clients, partenaires et collectivités.Cet ouvrage est particulièrement adapté à ceux qui recherchent un outil rigoureux de management d'entreprise, tourné vers l'action et la responsabilité. Il permet en particulier au lecteur de se situer rapidement dans l'univers des concepts et des méthodes et lui fournit des clés pour évaluer tant les compétences individuelles des managers que leur capacité collective à agir.Les 16 principes de politique généraleL'offre à la clientèleConcilier ciblage global de la clientèle et traitement personnalisé des clients, en concevant "au plus juste"Traquer les inefficiences du processus de consommation des clientsMaîtriser l'innovation fiéguente, à l'abri de la morgueFidéliser la clientèle de manière raisonnéeLes activités économiques et de processusAdopter un positionnement sélectif dans l'espace d
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