Contenu
Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante
Audience :
Adulte - Haut niveau
Le Pitch
18,20 €
Le Pitch
Détails du livre
Titre complet
Recruter les meilleurs
Auteur
Editeur
Format
Broché
Publication
05 mai 2005
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
168
Taille
21 x 14.5 x 1.5 cm
Poids
232
ISBN-13
9782708133136
Contenu
4ème de couverture
Sélectionner évaluer et recruter les meilleursQue vous soyez patron de multinationale, dirigeant de PME ou manager d'équipe, votre succès et celui de votre entreprise dépendent de votre capacité à embaucher des talents.Pour Charles-Henri Dumon, recruter les meilleurs s'affirme comme l'acte essentiel du management. Or, le recrutement est une compétence comme les autres qu'il convient d'acquérir et de développer.Cet ouvrage vous propose :une présentation des différentes méthodes pour réussir vos recrutementsles clés pour comprendre le marché de l'emploides conseils pour éviter les erreursVous pourrez ainsi élever le niveau des talents de votre entreprise et vous engager sur la voie du succès !Biographie de l'auteurCharles-Henri Dumon a créé le premier cabinet de recrutement français, Michael Page. Chaque année, ce cabinet interviewe plus de 80000 personnes et en place plus de 8000.
Auteur
Dumon, Charles-Henri
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27 mars - 1 avril
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Bon:
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- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
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- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante