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Le métier de coach

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Présentation "Si le coaching nous était conté... Un ouvrage intéressant et vertueux." Entreprise et Carrières Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu.Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont en effet les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette nouvelle profession ? En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble desept compétences fondamentalesà déployer dans tout coaching. Il distingue égalementquatre types de coaching portantrespectivementsur les personnes, les relations, les groupes et les organisations. Toutes les guestions importantes qui concernent le métier de coach y sont abordées :les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le "business" de coaching, etc. Le livre retrace également l'histoire du coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé. Cette seconde édition clarifie en outre les éléments de connaissance de soi, vigilance et qualité d'être que doit développer un coach pour bien exercer son métier. L'ouvrage est destiné : aux coachs confirmés,à ceux qui veulent le devenir,aux prescripteurs de coaching,à tous ceux et celles qui suivent un coaching.,SommaireAdresse aux lecteursThéorie des pratiquesLes multiples visages de Mr et Ms CoachQu'est-ce que le coaching ?Typologie des coachingsLe métier de coachQui peut quoi ? (le pouvoir en coaching)Les fondamentauxSept fondamentauxPremier fondamental : l'analyse de la demandeDeuxième fondamental : contratsTroisième fondamental : diagnosticQuatrième fondamental : cadre de référenceCinquième fondamental : processus, contenu et sensSixième fondamental : changements et deuilsSeptième fondamental : transfert et autonomieInterventions de coaching et fiches récapitulativesPratique de théoriesCoaching centré sur la personneCoaching centré sur la relationCoaching de managersLe coaching des dirigeantsSupervision et développement personnelLa dernière lettreLa personne du coachJournal de printempsJournal d'étéJournal d'automneJournal d'hiverAnnexes Afficher moinsAfficher plus

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Présentation "Si le coaching nous était conté... Un ouvrage intéressant et vertueux." Entreprise et Carrières Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu.Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont en effet les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette nouvelle profession ? En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble desept compétences fondamentalesà déployer dans tout coaching. Il distingue égalementquatre types de coaching portantrespectivementsur les personnes, les relations, les groupes et les organisations. Toutes les guestions importantes qui concernent le métier de coach y sont abordées :les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le "business" de coaching, etc. Le livre retrace également l'histoire du coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé. Cette seconde édition clarifie en outre les éléments de connaissance de soi, vigilance et qualité d'être que doit développer un coach pour bien exercer son métier. L'ouvrage est destiné : aux coachs confirmés,à ceux qui veulent le devenir,aux prescripteurs de coaching,à tous ceux et celles qui suivent un coaching.,SommaireAdresse aux lecteursThéorie des pratiquesLes multiples visages de Mr et Ms CoachQu'est-ce que le coaching ?Typologie des coachingsLe métier de coachQui peut quoi ? (le pouvoir en coaching)Les fondamentauxSept fondamentauxPremier fondamental : l'analyse de la demandeDeuxième fondamental : contratsTroisième fondamental : diagnosticQuatrième fondamental : cadre de référenceCinquième fondamental : processus, contenu et sensSixième fondamental : changements et deuilsSeptième fondamental : transfert et autonomieInterventions de coaching et fiches récapitulativesPratique de théoriesCoaching centré sur la personneCoaching centré sur la relationCoaching de managersLe coaching des dirigeantsSupervision et développement personnelLa dernière lettreLa personne du coachJournal de printempsJournal d'étéJournal d'automneJournal d'hiverAnnexes Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le métier de coach: Spécificités, rôles, compétences
Editeur
Format
Broché
Publication
02 septembre 2004
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
466
Taille
24.5 x 15.5 x 3 cm
Poids
812
ISBN-13
9782708131392

Contenu

4ème de couverture

"Si le coaching nous était conté... Un ouvrage intéressant et vertueux."
Entreprise et Carrières

Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu.Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont en effet les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette nouvelle profession ?

En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble desept compétences fondamentalesà déployer dans tout coaching. Il distingue égalementquatre types de coaching portantrespectivementsur les personnes, les relations, les groupes et les organisations.

Toutes les guestions importantes qui concernent le métier de coach y sont abordées :les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le "business" de coaching, etc.

Le livre retrace également l'histoire du coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé.

Cette seconde édition clarifie en outre les éléments de connaissance de soi, vigilance et qualité d'être que doit développer un coach pour bien exercer son métier.

L'ouvrage est destiné :

  • aux coachs confirmés,
  • à ceux qui veulent le devenir,
  • aux prescripteurs de coaching,
  • à tous ceux et celles qui suivent un coaching.

Auteur

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