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Un psy chez les DRH

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Présentation A contre-courant du discours bien-pensant sur l'entreprise socialement responsable, Florian Sala brosse un tableau décapant du monde du travail. Décrivant l'entreprise comme un lieu de violence et de souffrance quotidiennes où s'affrontent les antagonismes les plus criants, il analyse plus particulièrement l'univers des DRH et la difficulté croissante d'exercer leur fonction. Aux confins du management et de la psychanalyse, ce témoignage explosif tire le signal d'alarme pour tous les acteurs économiques, sociaux et politiques contemporains. L'auteur se veut néanmoins résolument optimiste, donne des pistes de réflexion et insiste sur le rôle pédagogique et positif des DRH dans le futur. ,4e de couverture A contre-courant du discours bien-pensant sur l'entreprise socialement responsable, Florian Sala brosse un tableau décapant du monde du travail. Décrivant l'entreprise comme un lieu de violence et de souffrance quotidiennes où s'affrontent les antagonismes les plus criants, il analyse plus particulièrement l'univers des DRH et la difficulté croissante d'exercer leur fonction. Aux confins du management et de la psychanalyse, ce témoignage explosif tire le signal d'alarme pour tous les acteurs économiques, sociaux et politiques contemporains. L'auteur seveut néanmoins résolument optimiste, donne des pistes de réflexion et insiste sur le rôle pédagogique et positif des DRH dans le futur. Afficher moinsAfficher plus

Un psy chez les DRH

25,30 €
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Le Pitch

Présentation A contre-courant du discours bien-pensant sur l'entreprise socialement responsable, Florian Sala brosse un tableau décapant du monde du travail. Décrivant l'entreprise comme un lieu de violence et de souffrance quotidiennes où s'affrontent les antagonismes les plus criants, il analyse plus particulièrement l'univers des DRH et la difficulté croissante d'exercer leur fonction. Aux confins du management et de la psychanalyse, ce témoignage explosif tire le signal d'alarme pour tous les acteurs économiques, sociaux et politiques contemporains. L'auteur se veut néanmoins résolument optimiste, donne des pistes de réflexion et insiste sur le rôle pédagogique et positif des DRH dans le futur. ,4e de couverture A contre-courant du discours bien-pensant sur l'entreprise socialement responsable, Florian Sala brosse un tableau décapant du monde du travail. Décrivant l'entreprise comme un lieu de violence et de souffrance quotidiennes où s'affrontent les antagonismes les plus criants, il analyse plus particulièrement l'univers des DRH et la difficulté croissante d'exercer leur fonction. Aux confins du management et de la psychanalyse, ce témoignage explosif tire le signal d'alarme pour tous les acteurs économiques, sociaux et politiques contemporains. L'auteur seveut néanmoins résolument optimiste, donne des pistes de réflexion et insiste sur le rôle pédagogique et positif des DRH dans le futur. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Un psy chez les DRH
Editeur
Format
Broché
Publication
18 mars 2004
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
224
Taille
21 x 15.5 x 1.7 cm
Poids
341
ISBN-13
9782708130715

Contenu

4ème de couverture

A contre-courant du discours bien-pensant sur l'entreprise socialement responsable, Florian Sala brosse un tableau décapant du monde du travail. Décrivant l'entreprise comme un lieu de violence et de souffrance quotidiennes où s'affrontent les antagonismes les plus criants, il analyse plus particulièrement l'univers des DRH et la difficulté croissante d'exercer leur fonction.Aux confins du management et de la psychanalyse, ce témoignage explosif tire le signal d'alarme pour tous les acteurs économiques, sociaux et politiques contemporains. L'auteur se veut néanmoins résolument optimiste, donne des pistes de réflexion et insiste sur le rôle pédagogique et positif des DRH dans le futur.Biographie de l'auteurIl est docteur en psychologie expérimentale et comparée mais également psychologue clinicien et psychothérapeute. Professeur de Management et de Gestion des Ressources Humaines au CERAM Sophia Antipolis, dont il a été le doyen de la faculté de 2001 à 2003, cet enseignant-chercheur a connu une carrière particulièrement éclectique et originale, marquée par la pédagogie, la thérapie, l'intervention et l'audit en entreprise. Il est aussi co-fondateur de l'Institut Psychanalyse et Management, dont il a été le président national de 1996 à 2000.
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