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Former à l'écoute

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
4e de couverture Sensibiliser et entraîner à l'écoute "TU M'ÉCOUTES ? MOI NON PLUS !" Peut-on apprendre à écouter ? Entre ce que je crois dire, ce que je dis, ce qui est entendu et interprété, l'écoute questionne. Qu'il s'agisse de publics en formation initiale oucontinue, de programmes centrés sur la communication,l'argumentation, l'entretien, la conduite deréunions, la négociation, la médiation... l'entraînement àl'écoute et la prise de conscience de ses effets semblentincontournables. Cet ouvrage propose des exercices inspirés des méthodes de l'enquête, de l'animation de groupe, de la cliniqueet de l'art dramatique. Pour accompagner cette approche pédagogique, un livret duformateur apporte des connaissances théoriques et pratiques en lien avec le contenu des différentes fiches. Trois axes :écouter quoiécouter pourquoiécouter comment55 fiches de formation autour de mises en situation et un livret du formateur pour un travail sur :la parole et le corpsl'interaction et le recueil d'informationsdans l'attention à soi et à l'autre Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

4e de couverture Sensibiliser et entraîner à l'écoute "TU M'ÉCOUTES ? MOI NON PLUS !" Peut-on apprendre à écouter ? Entre ce que je crois dire, ce que je dis, ce qui est entendu et interprété, l'écoute questionne. Qu'il s'agisse de publics en formation initiale oucontinue, de programmes centrés sur la communication,l'argumentation, l'entretien, la conduite deréunions, la négociation, la médiation... l'entraînement àl'écoute et la prise de conscience de ses effets semblentincontournables. Cet ouvrage propose des exercices inspirés des méthodes de l'enquête, de l'animation de groupe, de la cliniqueet de l'art dramatique. Pour accompagner cette approche pédagogique, un livret duformateur apporte des connaissances théoriques et pratiques en lien avec le contenu des différentes fiches. Trois axes :écouter quoiécouter pourquoiécouter comment55 fiches de formation autour de mises en situation et un livret du formateur pour un travail sur :la parole et le corpsl'interaction et le recueil d'informationsdans l'attention à soi et à l'autre Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Former à l'écoute: 55 fiches de formation à l'écoute
Editeur
Format
Broché
Publication
12 février 2004
Auteur
Simonet, Renée
Auteur
Soudée, Richard
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
276
Taille
21.1 x 15.5 x 2.3 cm
Poids
1
ISBN-13
9782708130654

Contenu

4ème de couverture

Sensibiliser et entraîner à l'écoute"TU M'ÉCOUTES ? MOI NON PLUS !"Peut-on apprendre à écouter ? Entre ce que je crois dire, ce que je dis, ce qui est entendu et interprété, l'écoute questionne.Qu'il s'agisse de publics en formation initiale ou continue, de programmes centrés sur la communication, l'argumentation, l'entretien, la conduite de réunions, la négociation, la médiation... l'entraînement à l'écoute et la prise de conscience de ses effets semblent incontournables.Cet ouvrage propose des exercices inspirés des méthodes de l'enquête, de l'animation de groupe, de la clinique et de l'art dramatique.Pour accompagner cette approche pédagogique, un livret du formateur apporte des connaissances théoriques et pratiques en lien avec le contenu des différentes fiches.Trois axes :écouter quoiécouter pourquoiécouter comment55 fiches de formation autour de mises en situation et un livret du formateur pour un travail sur :la parole et le corpsl'interaction et le recueil d'informationsdans l'attention à soi et à l'autreBiographie de l'auteurMaître en Sciences Humaines cliniques, est par ailleurs auteur dramatique et metteur en scène.Renée Simonet, agrégée de grammaire, docteur en gestion, est Maître de Conférences à l'université de Paris IX Dauphine où elle enseigne les techniques d'expression et de communication.diplômé de HEC et de Sciences Politiques, est co-créateur de formations à la résolution des conflits et à la médiation.
Livré entre : 24 avril - 27 avril
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