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Mon boss et moi, côté psy

1.0

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch

Dans cet ouvrage, Delphine Doucet propose une plongée au cœur de la relation complexe qui unit un manager à son collaborateur. En abordant les aspects psychologiques de cette relation, l'auteure aide chacun à mieux se situer, à comprendre ses besoins de reconnaissance, ses réactions face à l'autorité, sa gestion des conflits, et plus encore.

À travers des témoignages de managers, des conseils de coachs, des exemples concrets et des astuces, ce livre offre des clés pour clarifier et améliorer la relation avec son boss. Car si le lien professionnel est basé sur un contrat, les dynamiques affectives peuvent venir le troubler.

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Le Pitch

Dans cet ouvrage, Delphine Doucet propose une plongée au cœur de la relation complexe qui unit un manager à son collaborateur. En abordant les aspects psychologiques de cette relation, l'auteure aide chacun à mieux se situer, à comprendre ses besoins de reconnaissance, ses réactions face à l'autorité, sa gestion des conflits, et plus encore.

À travers des témoignages de managers, des conseils de coachs, des exemples concrets et des astuces, ce livre offre des clés pour clarifier et améliorer la relation avec son boss. Car si le lien professionnel est basé sur un contrat, les dynamiques affectives peuvent venir le troubler.

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Détails du livre

Titre complet
Mon boss et moi, côté psy
Editeur
Format
Broché
Publication
01 janvier 2004
Auteur
Apec
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
160
Taille
18 x 12 x 1.2 cm
Poids
156
ISBN-13
9782708130456

Contenu

4ème de couverture

Combien d'entre nous osent regarder leur boulot côté psy : besoin de reconnaissance, réminiscences de l'autorité parentale, place de l'affectif, comportement en cas de conflit.On ne choisit pas son boss, pourtant il occupe une part importante de notre vie professionnelle ! Ce nouveau guide pratique de l'APEC analyse les aspects psychologiques de la relation de travail manager / managé. Pour vous aider à clarifier et faciliter cette relation si particulière, l'auteur en aborde toutes les dimensions : besoin de reconnaissance, réminiscences de l'autorité parentale, place de l'affectif, comportement en cas de conflit, etc. Grâce à de nombreux témoignages de managers, conseils de coachs, exemples de situations vécues et astuces, ce livre permet à chacun de (re)trouver sa place. Car si le lien qui vous unit à votre boss, c'est avant tout un contrat de travail, l'affectif vient souvent troubler le jeu...Biographie de l'auteurAssociation pour l'Emploi des Cadres

Auteur

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